VEL - Specialista Operative Quality Governance & Reporting
Job Description:
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 62\.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese
All'interno della Bu Aircraft della Divisione Aeronautica nello ospecifico nella UO Operations \& Supply Chain stiamo ricercando uno specialista Operative Quality \& Reporting per le sedi di Cameri e Venegono
La risorsa si occuperà di
- supportare l'eleaborazione di criteri e metriche finalizzate al monitoring e al miglioramento dell eperfomance di qualità peri prodotti e per i programmi della Bu Aircraft
- Gestione e monitoring dei KPI della qualità operativa della B.U Aircraft, analisi degli scostamenti dali obietti/ target e l'aggiornamento delle relative metriche attraverso:
2 . Gestione strutturata e standardizzata della racoclta dei dati preparate dalle u.o Plant Quality manager e Supllier Quality
3\. Coordinamento e supporto alle u.o Plant Quality manager nella identificazione e riduzione dei costi della Non Qualità
Requisti
Titolo di studi:
PREFERIBILE : laurea in discipline tecniche, ingegnerie o in alternativa diploma tecnico superiore
Livello Esperienza: expert/junior
Competenze Tecniche
- Conoscenza dei principali processi produttivi di una azienda msanufatturiera
- Conoscenza delle principali attivita di controllo
- Cpacita controllo progetti (anche utilizzo MS Project)
- precisione e attenzione al dettaglio
- problem solving
- buone capacita relazionali
- orientamento al risultato
*Come funziona il processo di selezione?*
*A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.*
*Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.*
*Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.*
*Coinvolgimento,* *valorizzazione delle competenze**, cura del* *benessere* *e della* *sicurezza delle persone*** *sono i cardini della nostra cultura aziendale.*
*Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro* *inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di* *inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.***
*Cosa offriamo?*
- *Retribuzione fissa* *commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da* *premialità* *legate ai risultati di business;*
- *Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze* *professionali e delle soft skill;*
- *Work\-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da* *formule di lavoro ibride e flessibili;***
- *Benessere:* *mettiamo al primo posto il* *benessere economico, fisico, sociale e psicologico* *delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.*
*Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.*
Seniority:
JuniorPrimary Location:
IT \- Cameri \- Loc. AereoportoAdditional Locations:
IT \- Torino \- Caselle NordContract Type:
Permanent Total Base Pay Range:
B1/ B2 34\.000 k€ \- 43\.204 k€Hybrid Working:
Hybrid
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