VEL-Specialista di Miglioramento Continuo

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 62\.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e impreseIdentificare le iniziative idonee a supportare gli obiettivi di miglioramento dell’efficienza.

All'interno della Operations nello specifico nell'unità operativa Continuous Improvement, Transformation \& Work Analysis per i siti di Venegono e Cameri stiamo ricercando uno specialista didi Miglioramento Continuo ed Iniziative Digitali.

La risorsa sarà inserita in un contesto dinamico e si occupera di:

• Diffondere le metodologie di Lean Manufacturing, con particolare riferimento alla gestione operativa della metodologia Leonardo Production System (LPS) ricavata dal World Class Manufacturing (WCM);


• Analizzare e gestione delle progettualità (kaizen) attive sugli stabilimenti della B.U. Velivoli;


• Analizzare e gestione delle iniziative digitali dell’area Operations della B.U. Velivoli;

Requisiti:

Titolo di studio:

Laurea in discipline tecniche, preferibilmente Ingegneria, o in alternativa diploma tecnico superiore

Livello di esperienza richiesto (junior, expert, senior, master)

Expert o Junior

Competenze tecniche:

• Conoscenza dei processi produttivi, analisi del flusso e carichi di lavoro tipiche di aziende manufatturiere (preferenza su aziende settore difesa);


• Conoscenza e padronanza degli strumenti di Lean Manufacturing, con preferenza all’ambito WCM;


• Conoscenza delle principali iniziative digitali del mondo industriale, con preferenza per le iniziative dell’ Industry 4\.0\.

Competenze comportamentali:

• Buona capacità di comunicazione e buona attitudine relazionale;


• Capacità organizzative e di pianificazione;


• Attitudine al Problem Solving;


• Orientamento ai risultati;


• Capacità di lavorare in team e in contesti complessi e multi\-progetto.

Conoscenze linguistiche:

Buona conoscenza della lingua Inglese sia scritta che parlata.

Conoscenze Informatiche:

Conoscenza applicativi Office

Conoscenza e padronanza degli strumenti di pianificazione di attività tipico dei progetti (rif. project planner).

Conoscenza strumenti Business Intelligence (ad es. MS Power BI)

Conoscenza strumenti Artificial Intelligence

Altro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste….):

Costituiscono titolo di preferenza:

• Almeno 3 anni di esperienza in ambito produttivo;


• Conoscenza WCM oppure tecniche lean equivalenti applicate nel mondo industriale;


• Applicazione di iniziative digitali applicate nel mondo industriale;


• Gestione progettualità dell’Industry 4\.0

Aree e profili professionali aziendali compatibili con la posizione:

Esperienza già maturata in ambito Miglioramento Continuo o presso enti tecnici

*aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro* *tre settimane*** *dall’apertura dell’annuncio di lavoro.*

*Come funziona il processo di selezione?*

*A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.*

*Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.*

*Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.*

*Coinvolgimento,* *valorizzazione delle competenze**, cura del* *benessere* *e della* *sicurezza delle persone*** *sono i cardini della nostra cultura aziendale.*

*Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro* *inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di* *inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.***

*Cosa offriamo?*

• *Retribuzione fissa* *commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da* *premialità* *legate ai risultati di business;*


• *Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze* *professionali e delle soft skill;*


• *Work\-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da* *formule di lavoro ibride e flessibili;***


• *Benessere:* *mettiamo al primo posto il* *benessere economico, fisico, sociale e psicologico* *delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.*

*Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il* *CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.*

*Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.*

Seniority:

JuniorPrimary Location:

IT \- Venegono SuperioreContract Type:

Permanent Total Base Pay Range:

B1\- B2 \- 34\.633,54 € \- 43\.204,05 €Hybrid Working:

Hybrid

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