via Indeed · 30 settembre 2026 ·1 giorno fa

Sales Manager

Leonardo
San Maurizio Canavese
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Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62\.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All'interno dell'area di Business Electronics stiamo ricercando un/una Sales Manager per la sede di Torino \- Caselle.

La persona che individueremo seguirà le Proposte Commerciali relative alle campagne di pertinenza dell’Unità Organizzativa Sales Airborne Mission Systems and Collaborative Programmes

La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:

  • Gestione dell’opportunità commerciale, dalla richiesta del Cliente fino alla all’emissione dell’offerta, seguendo il processo aziendale

  • Partecipazione a Meetings preliminari con i Clienti da remoto e/o in presenza secondo necessità, allo scopo di inquadrare correttamente l’opportunità commerciale in termini di: scopo di fornitura, requisiti, tempi di delivery, budget Cliente, ecc.

  • Convocazione dei Kick\-Off Meeting di offerta per illustrare al Bid Team l’opportunità Commerciale

  • Compilazione dei moduli di richiesta delle Trattative Contrattuali, in collaborazione con le UO Commercial, Legal, Trade Compliance.

  • Coordinamento delle attività di preparazione di Offerta:

+ Stesura del Bid Plan e Processo di Bid/No Bid
+ Conduzione dei vari meeting di avanzamento del Bid Team
+ Redazione dell’Executive Summary
+ Conduzione dei Tender VET
+ Redazione della Lettera di Offerta
+ Raccolta dell’intero package di offerta (Proposte Tecniche, Terms\&Conditions, Compliance Tables, ecc..) e consegna al Cliente, secondo le modalità indicate in ciascuna specifica opportunità commerciale.
+ Gestione del processo di congruità, laddove sia richiesto
  • Coordinamento ed interazione con le funzioni aziendali interne dell’Integrate Campaign Team (Ingegneria, Project Management, Procurement, Risk Management, Comml, Legal, etc…) per assicurare adeguato avanzamento dei lavori, prevenzione di problematiche e definizione di eventuali piani di azioni di recupero.

  • Incontri di negoziazione con il Cliente, in seguito alla presentazione dell’Offerta, secondo necessità e in collaborazione con le risorse del Bid Team, fino alla sottoscrizione del Contratto e/o all’acquisizione del Purchase Order.

  • Partecipazione nel processo di miglioramento continuo (process improvement); in particolare è richiesta un’attività continuativa di Self\-Learning per approfondire progressivamente la conoscenza dei prodotti della LoB Airborne Systems.

  • Partecipazione nelle attività di formazione aziendale per i processi di Marketing \& Sales management.
Titolo di studio:

Laurea Triennale o Magistrale, preferibilmente in ambito STEM.

Livello di esperienza richiesto:

Junior

Conoscenze e competenze tecniche

  • Capacità di analisi della documentazione tecnica e commerciale

  • Buona preparazione di base su argomenti economici

  • Gestione delle relazioni con i Clienti

  • Conoscenza dei principi di Project Management e Bid Management

  • Rappresenta un plus la conoscenza del portafoglio prodotti in ambito Airborne Systems

  • Conoscenza degli strumenti di Microsoft Office, in particolare Word, Excel, Power Point
Competenze comportamentali:
  • Gestione delle scadenze e delle priorità

  • Spirito di collaborazione e capacità di coordinamento

  • Orientamento al cliente (interno ed esterno)

  • Proattività, Determinazione, Flessibilità e Problem\-Solving

  • Team\-working

  • Approccio organizzato e sistematico alla sintesi (reporting)

  • Capacità di operare in contesti organizzativi complessi

  • Capacità analitica

  • Comunicazione efficace

  • Capacità di mediazione

  • Orientamento al risultato
Competenze Linguistiche

Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, livello minimo B2

Altro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste…):

  • Disponibilità a trasferte italiane e internazionali.

  • Disponibilità e flessibilità sull’orario di lavoro.
*Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del* *benessere* *e della* *sicurezza delle persone*** *sono i cardini della nostra cultura aziendale.*

*Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro* *inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di* *inclusione, equità e valorizzazione delle diversità****.*

*Cosa offriamo?*

  • *Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;*

  • *Modalità di lavoro: Ibrida;*

  • *Categoria contrattuale: Impiegato;*

  • *Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;*

  • *Range Retributivo: € 33\.000 \- € 45\.000 RAL;*

  • *Tredicesima mensilità;*

  • *Premialità legata ai risultati di Business;*

  • *Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;*

  • *Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;*

  • *Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.*
*L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.*

*Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro* *tre settimane*** *dall’apertura dell’annuncio di lavoro.*

*Come funziona il processo di selezione?*

*A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.*

*Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.*

*Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.*

Seniority:

JuniorPrimary Location:

IT \- Torino \- Caselle NordContract Type:

Permanent Total Base Pay Range:

€ 33\.000 \- € 45\.000Hybrid Working:

Hybrid

Il mercato per questo tipo di ruolo

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Domande frequenti

Quante offerte Management ci sono a San Maurizio Canavese?
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Le posizioni Management offrono lavoro da remoto?
13% delle offerte Management in Italia permettono il lavoro da remoto, parziale o totale. Per filtrare specificamente le posizioni remote, usa AlmostHired.
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