Store Manager

We zijn op zoek naar iemand die al ervaring heeft als Store Manager of beschikt over leidinggevende ervaring binnen de detailhandel. Als nieuwe Store Manager bij NORMAL zorgen we ervoor dat je goed voorbereid aan de slag gaat. Tijdens je inwerkperiode word je gekoppeld aan een ervaren Store Manager Trainer, die je in zijn of haar winkel begeleidt en je wegwijs maakt in de dagelijkse werkzaamheden en de waarden van NORMAL.

Daarnaast bieden we volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, onder andere via ons interne Store Manager\-opleidingsprogramma. Wanneer het mogelijk is, krijg je bovendien de kans om mee te werken tijdens de bouwweek van een nieuw te openen winkel. Zo doe je waardevolle ervaring op en krijg je alvast een kijkje achter de schermen bij de opening van een nieuwe NORMAL\-winkel.

Wie ben jij?

Je voelt je helemaal thuis in een dynamische omgeving, waar geen dag hetzelfde is en uitdagingen volop kansen bieden. Met jouw positieve instelling, doorzettingsvermogen en overtuiging dat het altijd nóg beter kan, draag je bij aan een inspirerende en gezellige werksfeer.

Als je geen fan bent van lange en dikke handleidingen, dan heb je geluk — wij ook niet! In plaats daarvan verwachten we dat je de verantwoordelijkheid neemt voor je winkel door voortdurend met de producten te spelen en nieuwe initiatieven te nemen.

Wat ga je doen?

Samen met je team zorg je ervoor dat klanten een unieke winkelervaring hebben elke keer dat ze NORMAL bezoeken. Je begrijpt hoe belangrijk het is om in contact te blijven met de lokale gemeenschap, en zorgt ervoor dat je winkel altijd relevant en spannend is voor klanten om te verkennen.

Met andere woorden, je zult:

• Medewerkers motiveren, ontwikkelen en coachen.


• Geweldige klantenervaringen creëren die ervoor zorgen dat mensen terug willen komen.


• Zorgen voor een hoge winkelstandaard met een focus op verkoop, bedrijfsvoering en winstgevendheid.


• Een verkoopklare winkel bouwen met inspirerende productdisplays.


• De begrote doelen van de winkel behalen.

Wij voeren doorlopend sollicitatiegesprekken (hoewel we meestal gewoon blijven zitten) en nemen iemand aan zodra we de juiste kandidaat voor de functie hebben gevonden. Om het wervingsproces soepel te laten verlopen, raden we aan in te stemmen met communicatie via sms.

Deze vacature komt van Indeed. Originele vacature bekijken ↗