Politioverbetjent/analyseansvarlig - Jæren politistasjon

Dette ser vi etter hos en ny medarbeiderVi ser etter motiverte personer som er interessert i å bidra til å videreutvikle et sterkt fagmiljø. Vi stiller høye krav til sosial kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Om stillingenStillingen som analyseansvarlig er tilknyttet etterretning ved geografisk driftsenhet Jæren, Sandnes og Dalane i Sør-Vest politidistrikt. Stillingen er stedsplassert ved etterretningsavsnittet ved Jæren politistasjon. 

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

ArbeidsoppgaverSikre intern og ekstern informasjonsflyt og informasjonsdelingMonitorere, berike, kvalitetssikre og strukturere rapportert informasjon. Bidra til kvalitetssikring og struktur i etterretningsprodukter Ha oversikt på relevant informasjon, både i daglig drift, og ved ekstraordinære hendelserProduksjon av beslutningsstøtte på taktisk, operasjonelt og strategisk nivå, herunder bidra i etterforskning. Samhandle med andre driftsenheter og felles enhet for etterforskning og etterretning ved utarbeidelse av slike produkter  Bidra med å sikre at kritisk informasjon når frem til relevante beslutningstakere, relevant funksjon i etterretningsproduksjonen, og/eller etterforskningsavdelingerBidra til å identifisere, formulere og validere etterretnings- og informasjonsbehov mot politidistriktets strategiske mål og prioriteringerVed behov utarbeide tematiske rapporter basert på innhentet informasjon fra flere kilder Yte analytisk støtte i prosessen med å finne nye mål og satsingsområderBidra til å forbedre rutiner og arbeidsverktøy i etterretningsproduksjonStøtte i utvikling av fagområdet , holde seg oppdatert og bidra til utdanning av andre, spesielt med henblikk på rapportering og formidling Delta i operativt politiarbeid, inkludert uniformert tjeneste ved behovEndringer i oppgaver må påregnes og du må være fleksibel i forhold til andre prioriteringerVi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

KvalifikasjonerDette må du ha for å være kvalifisert:

PHS Bachelor / PolitiskolenMinst 5 års bred politierfaring; herunder erfaring med etterretnings-produksjon og/eller informasjonskoordinering, samt etterforskningserfaringGod kunnskap om politiets etterretningsregister og prosjektmodulModul 1 – innføring i etterretning eller tilsvarende Utdanning, kurs og erfaring i bruk av analyseverktøy; herunder spesielt IndiciaKunne bruke politiets systemer for straffesaksbehandling som informasjonskilde Generelt gode kunnskaper om bruk av politiets systemerMeget gode muntlige og skriftlige språkferdigheter i norskGod innsikt i politiets oppdrag og organisasjonMå kunne klareres som HEMMELIG, jfr. SikkerhetslovenMinimum godkjenning som innsatspersonell kategori 4, eller er villig til å til å tilegne seg denne Det er også ønskelig med:

Erfaring med og kurs eller utdanning i etterretningsanalyse og produksjon av beslutningsstøtte. Kunnskap om flere typer informasjonskilder, herunder elektronisk data som teledata (SIGNINT), data fra kommunikasjonsenheter (ELINT), sosiale medier (OSINT) o.lErfaring med og/eller utdanning/kurs innen beredskapsplanlegging, informasjonssikkerhet, samfunnssikkerhetGjennomført kurs i informantbehandling og god forståelse for tolking og vurdering av informasjon fra menneskelige kilder (HUMINT) Erfaring med metoden informantbehandlingGod muntlig og skriftlig fremstillingsevne i engelsk Videreutdanning i etterforskning Erfaring i bruk av metode sivil tilnærming og spaning
 Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Det vil bli foretatt en skikkethetsvurdering.

Personlige egenskaperHa analytiske evner, være strukturert og selvstendigVære pliktoppfyllende og ha høy etisk standardHa gode samarbeidsevner og evne til helhetstenkingKunne takle høyt arbeidspress, og være utholdendeSom medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger ossStillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287 ) med årslønn: kr. 710 000,- brutto pr. årMedlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. Gode arbeidsbetingelser  

Mangfold i politietDersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker duDu søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

This listing is from nav. View original listing ↗