via Indeed · 7 octobre 2026 ·il y a 2 jours

District Manager Hainaut - Tero Padel Club & Pilko

TERO
Waterloo Temps plein
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Description
Tero Padel Club \& Pilko
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C'est bien plus qu'un réseau de clubs : c'est un véritable lieu de vie où passion du sport, convivialité et esprit d'équipe se retrouvent autour d'un clubhouse dynamique. Pour soutenir notre forte expansion, nous recherchons un(e) District Manager Hainaut (Gerpinnes \& Gosselies) passionné(e) et terrain, prêt(e) à faire rayonner nos sites et à booster leurs performances !

Votre mission
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En tant que District Manager Hainaut, vous êtes le véritable chef d'orchestre opérationnel de nos deux clubs emblématiques de Gosselies et Gerpinnes. Présent(e) au cœur de l'action, vous orchestrez le succès de vos sites : animation des équipes locales, excellence de l'offre F\&B/snacking, respect des standards Tero et rentabilité globale, tout en pilotant le lancement très attendu du nouveau site de Gerpinnes !

Un club est déjà en fonctionnement à Gosselies, avec 7 terrains de double et 2 de simple, plus un Pilko.

Celui de Gerpinnes ouvrira fin d’année / début 2027, avec 2 doubles et 2 simples, plus un Pilko.

Vos responsabilités principales
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Incarnation \& Ambassadeur des valeurs Tero

Inspirer les équipes, véhiculer l'esprit Tero au quotidien et garantir une expérience client mémorable dans un cadre irréprochable (infrastructures, ambiance, offre horeca).

Leadership terrain \& approche "hands\-on"

Recruter, former, motiver et coacher vos gérants et équipes locales. Votre présence quotidienne sur le terrain (Gosselies \& Gerpinnes) est la clé pour fédérer, épauler et échanger avec nos membres.

Synergie \& Alignment Groupe

Travailler main dans la main avec les gérants et District Managers du groupe Tero pour garantir une cohérence parfaite des produits, des offres et des standards de qualité.

Gestion financière \& Rentabilité

Suivre les KPIs clés (chiffre d'affaires, marges, fréquentation), optimiser les plannings, maîtriser les coûts et fixer des objectifs ambitieux et atteignables par site.

Pilotage F\&B \& Snacking

Garantir la qualité, la rentabilité et l'attractivité de l'offre snacking dans les clubhouses, en synergie avec le Procurement Manager pour les achats et approvisionnements.

Événementiel \& Synergie commerciale

Organiser tournois, événements et animations conviviales, en étroite coordination avec les équipes Sales pour maximiser l'impact et la réussite opérationnelle.

Lancement de nouveaux sites

Piloter l'ouverture opérationnelle du club de Gerpinnes (recrutement, formations, logistique) en collaboration avec les équipes centrales.

Entretien \& Maintenance des infrastructures

Superviser et garantir la bonne gestion de l'entretien courant, de la propreté et de la maintenance technique des terrains, vestiaires, abbords des clubhouses et équipements sur l'ensemble des sites.

Interlocuteurs clés \& Contacts directs

Collaboration étroite au quotidien avec Camille (Head of Padel), Gilles (Academy Director), Caroline (Procurement centralisé), ainsi qu'avec les équipes Commerciales (événements B2B) et Marketing (communication et promotion de la vie du club).

Profil recherché
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  • Expérience solide : Au moins 5 ans d'expérience en gestion multi\-sites (Horeca, sport ou loisirs).

  • Expertise Horeca / F\&B : Excellente maîtrise de la gestion alimentaire, des ratios financières, stocks et relations fournisseurs.

  • Passion Padel \& Ancrage local : Véritable passionné(e) de padel, bien implanté(e) dans la région du Hainaut.

  • Leadership \& Esprit Terrain : Aisance relationnelle, posture fédératrice et goût prononcé pour le management de proximité.

  • Problem\-solver aguerri(e) : Autonomie, réactivité et capacité à résoudre efficacement les imprévus quotidiens (infrastructure, F\&B, staff, clients).

  • Flexibilité \& Mobilité : Grande disponibilité adaptée à l'activité des clubs (soirs et week\-ends), titulaire du permis B.
La diversité et l’inclusion font partie intégrante de notre culture. Nous nous engageons à considérer chaque candidature de manière équitable, sans discrimination liée à l’origine, la religion, le sexe, l’âge, l’orientation sexuelle, le handicap ou toute autre caractéristique personnelle.

Pourquoi rejoindre Tero ?


  • Un rôle stratégique \& terrain au cœur d'un projet sportif stimulant et convivial en pleine croissance.

  • Un impact direct sur la communauté locale, la qualité de service et la réussite des clubs.

  • Une ambiance dynamique au sein d'une équipe passionnée et bienveillante partageant de fortes valeurs humaines.
Details pratiques :
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  • Contrat : CDI

  • Localisation : déplacements réguliers entre les clubs (zone principale : Belgique)

  • Horaires : flexibles, avec pics d'activité en soirée et week\-end

  • Rémunération : à discuter selon expérience

  • Processus de recrutement :
Date d’ouverture des candidatures : 15/09/26

+ Etape 1 : Interview téléphonique
+ Etape 2 : Rencontre Head of Padel \& COO Tero Sport \& Leisure
+ Etape 3 : Rencontre Head of Tero Sport \& Leisure

  • Date d’entrée en fonction souhaitée : dès que possible

  • Contrat : Temps plein
Langues French

Le marché pour ce type de poste

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