Directeur d'accueil de loisirs F/H

Contexte du recrutement et définition de poste
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La Direction de l’Éducation met en œuvre la politique éducative et médico\-sociale scolaire de la Ville de Lyon définie par les élus et assure le bon fonctionnement des écoles. Elle accueille 32 000 enfants lyonnais scolarisés dans les 207 écoles maternelles et élémentaires.

Sous la responsabilité du Responsable de secteur éducatif et en lien avec les responsables de proximité :

• Vous encadrez les équipes d’animateurs sur les temps périscolaires. Dans le respect du projet pédagogique, vous veillez à la bonne application des normes de sécurité dans un objectif de bien\-être et de détente pour les enfants.


• Votre action s’inscrit dans le cadre du Projet Éducatif de Lyon. Pour ce faire, vous êtes en liaison avec le coordonnateur éducatif territorial, la mission éducative et médico\-sociale et le directeur d’école.


• Vous veillez à assurer la continuité éducative avec le temps scolaire en collaboration avec le directeur d’école et le référent de coéducation de proximité.


• Vous êtes garant du projet pédagogique sur les temps périscolaire et extrascolaire : construction du projet pédagogique, coordination sur la mise en place des activités, participation aux réunions de concertation.


• Vous assurez le pilotage de l'accueil de loisirs sur les temps périscolaire et extrascolaire : recrutement, encadrement et évaluation de l'équipe d'animation, gestion des moyens de remplacement.


• Vous assurez l'accueil de l'usager : suivi des inscriptions des enfants, dialogue avec les familles, mise en œuvre des procédures administratives nécessaires à la déclaration et au fonctionnement des accueils de loisirs.

BPJEPS (avec unité de direction d'un accueil collectif de mineurs) ou toute équivalence, exigé

• Vous justifiez d'une expérience en management d'équipe.


• Vous êtes en capacité de porter des décisions et de gérer des conflits.


• Vous avez une bonne connaissance des collectivités territoriales et vous maîtrisez le fonctionnement des accueils de loisirs et de l'institution scolaire.


• Vous êtes rigoureux et organisé.


• Vous êtes force de proposition et vous êtes autonome.


• Vous possédez des qualités relationnelles vous permettant de vous positionner face au partenaire de l'Éducation nationale et aux parents d'élèves (diplomatie, médiation).

Lieu de travail : Ecole maternelle Dr Crestin

Poste à temps non complet \- 85% (\+heures complémentaires RCP)

Rémunération : à partir de 1 980 euros brut mensuel selon expérience \+ primes.

Vos avantages :

• Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75% ;


• Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville ;


• Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel ;


• Participation à une complémentaire santé et prévoyance ;


• Congé menstruel ;


• 10 semaines de congé 2ème parent.

• Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !

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