Chargé de mission prévention suicide - H/F

Présentation
Vous souhaitez vous investir dans une Fondation reconnue d'utilité publique ? La Fondation ARHM s'engage pour la déstigmatisation de la maladie mentale et du handicap et agit pour l'inclusion dans la Cité.

Rejoignez son pôle santé mentale et addictions !

Le service Prévention et Accompagnement en Santé Mentale du Pôle santé mentale et addictions de la Fondation ARHM recrute un(e) chargé(e) de mission prévention dédié(e) à la prévention du suicide.

Le Pôle santé mentale et addictions de la Fondation ARHM regroupe l'Institut régional Jean Bergeret et Lyade (environ 100 professionnel·les). Il développe des actions spécialisées de la santé mentale : formation, documentation, recherche et innovation, interventions en promotion de la santé mentale, prévention des conduites à risque auprès des jeunes, prévention du suicide, prévention des addictions.

Au sein de ce pôle, le service Prévention et Accompagnement en Santé Mentale conçoit et contribue au déploiement d'actions de prévention et de promotion de la santé mentale auprès de populations fragilisées. Il développe une identité forte autour de la mise en oeuvre de projets et dispositifs visant à améliorer les conditions favorables à la santé mentale et à réduire les risques liés à la souffrance psychique. Il porte des dispositifs reconnus tels que Ambassadeurs Santé Mentale, La Tête Haute, Écoute Étudiants Lyon, Funambules ainsi que l'animation du réseau des psychologues en Missions Locales et lieux d'écoute. Il assure également la coordination des actions de prévention du suicide à l'échelle de la région Auvergne\-Rhône\-Alpes.

Quelles missions ?
Sous la responsabilité du chef de service et en lien fonctionnel avec le coordinateur de projets (en cours de recrutement), le/la chargé(e) de mission prévention met en oeuvre les actions de prévention du suicide, avec une forte dimension opérationnelle et partenariale (organisation, déploiement, suivi), dans le cadre d'une convention régionale avec l'ARS. Le poste offre l'opportunité de contribuer à des projets innovants à l'échelle régionale en lien avec l'ARS Auvergne\-Rhône\-Alpes et de nombreux partenaires du champ de la santé mentale.

Déploiement des actions de postvention
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• Organiser, avec l'appui de l'assistante administrative, les actions de sensibilisation : prospection des structures (EHPAD, établissements de santé, médico\-social), qualification des besoins, planification et logistique


• Planifier et suivre les interventions à l'échelle régionale


• Assurer le suivi des actions (présences, évaluations, éléments administratifs)


• Participer à l'animation du réseau d'intervenants et à l'amélioration des supports pédagogiques et organisationnels

Ingénierie de projet : repérage du risque suicidaire chez les personnes âgées isolées
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• Réaliser un état des lieux (analyse documentaire, recensement des pratiques, entretiens) en collaboration avec les partenaires du projet


• Élaborer un plan d'action structuré et opérationnel, en s'appuyant sur les enseignements issus de cet état des lieux, en lien étroit et en concertation avec le coordinateur et les partenaires du projet.

Déploiement d'actions à destination des jeunes
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• Recenser, contacter et mobiliser activement les établissements et partenaires cibles (éducation, jeunesse, insertion...) en vue de leur implication dans le projet.


• Organiser les interventions (sensibilisation, formation, prévention) en lien avec les intervenants à mobiliser

Travail partenarial et outils
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• Finaliser la migration du répertoire en ligne et accompagner sa diffusion en collaboration avec l'ARS


• Contribuer activement à l'animation du réseau régional d'acteurs : relayer les informations, diffuser les ressources et assurer une circulation fluide de l'information entre partenaires.


• Développer, structurer et entretenir les partenariats en organisant des temps d'échange réguliers et en favorisant la coopération entre acteurs.


• Collaborer avec le centre de formation de l'IRJB pour l'organisation et le suivi des formations prévention suicide (réunions partenaires, production d'éléments d'information et de communication dans le cadre de ses divers missions)

Suivi et amélioration des actions
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• Créer, collecter et analyser les évaluations afin de produire les bilans à destination des partenaires opérationnels


• Contribuer au pilotage et au suivi du projet (remontée d'activité, suivi du budget), en collaboration avec le coordinateur


• Participer à la réflexion sur les axes de développement du programme. Proposer des ajustements pour améliorer les actions

Quelle formation / diplôme ?
Formation supérieure (Bac \+5\) dans le champ de la santé publique, des sciences humaines, du travail social ou de la gestion de projet

Une première expérience dans la mise en oeuvre d'actions de prévention ou de développement de projet est attendue

Une connaissance des enjeux en santé mentale et/ou en prévention du suicide constitue un atout

Permis B souhaité (déplacements ponctuels en région)

Compétences attendues
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• Maîtrise des méthodes de gestion de projet


• Autonomie et prise d'initiative


• Esprit d'analyse et capacité d'adaptation pour proposer des ajustements opérationnels


• Capacité à organiser, planifier et suivre des actions (gestion de planning, coordination logistique, suivi d'activité)


• Aisance dans la relation avec des partenaires variés et capacité à conduire des prises de contact (mail, téléphone, relances) et à s'adapter à des interlocuteurs différents


• Appétence pour le travail en équipe/collaboratif


• Maîtrise des outils bureautiques (suite office et suite google, canva, etc.)


• Capacités rédactionnelles (bilans, comptes rendus, supports)

Renseignements complémentaires

• CDD 0\.8 ETP (30\.4h/semaine) d'un an à pourvoir dès que possible,


• 1 jour de télétravail, à partir de 4 mois d'ancienneté.


• Convention collective 51

Avantages

RTT, parcours d'intégration, restaurant d'entreprise ou titres\-restaurant, crèche, mutuelle familiale, accord mobilité verte, accompagnement à la formation.

La Fondation ARHM s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Renseignements complémentaires :

Lieu de travail : Lyon 3e (31 rue de l'Abondance) et Lyon 8e (Hôpital Saint\-Jean\-de\-Dieu).

Déplacements très ponctuels en région Auvergne\-Rhône\-Alpes.

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