Traffic Manager Junior
Depuis 1975, le Groupe IGENSIA Education accompagne l’ensemble des publics dans l’acquisition des connaissances, compétences, diplômes et savoir\-être nécessaires à leur réussite professionnelle comme personnelle. Le Groupe IGENSIA Education permet à tous les publics d’avoir accès à des formations en adéquation avec leurs besoins et objectifs professionnels au travers de cursus en école, formation continue, alternance, apprentissage et insertion.
Nous recherchons un Traffic Manager dont les missions seront les suivantes :
Paid media \- exécution \& suivi
- Mettre en place et suivre au quotidien les campagnes SEA, Paid social et jobboards, sous la supervision du Traffic Manager Senior.
- Préparer les briefs et assets créas (landing pages, visuels, bannières) en lien avec l'équipe Brand Content.
- Réaliser le suivi des résultats (leads, coûts, CPL) et alimenter les reportings et dashboards de pilotage.
- Contribuer aux bilans et analyses de campagnes, sous la supervision du Senior.
- Effectuer une veille sur les fonctionnalités et évolutions des plateformes publicitaires (Google, Meta, jobboards).
- Formation supérieure BAC\+3 à BAC\+5 (école de commerce, université ou marketing digital), avec une première expérience (stage, alternance ou 1\-2 ans) en acquisition payante, en agence ou chez l'annonceur.
- Connaissances pratiques de Google Ads, Google Analytics (GA4\) et Meta Business Manager.
- Rigueur, appétence pour la donnée et les chiffres, capacités d'analyse et de synthèse.
- Curiosité et proactivité, envie d'apprendre et de monter en compétences sur le pilotage média.
- Bon relationnel pour travailler en binôme avec le Traffic Manager Senior et en transverse avec les équipes Web et Brand Content.
Rejoindre le Groupe IGENSIA Education, c'est bénéficier :
- D’un accord complet avec des journées de télétravail, des indemnités, ainsi qu’une participation sur l’équipement de télétravail ;
- D’une prise en charge des transports à 75%, de tickets restaurants à 11,50€ pris en charge à 60%, ainsi qu’une mutuelle familiale \& d’une prévoyance ;
- De 5 jours mobiles conventionnels ;
- D’un accord de participation ;
- D'une collaboration basée sur nos valeurs d'Humanisme, d'Engagement et d'Ouverture ;
- D’une politique d’égalité salariale H/F ;
- D'une référente handicap à votre disposition pour prendre en compte vos besoins (entretiens confidentiels) ;
- D'un parcours d'intégration sur mesure ;
- D’une communication régulière de la part de la Direction ;
- D'événements conviviaux réguliers (Quoi de Neuf, Noël, Vœux, soirée d’été, …) ;
- Et enfin, c'est pouvoir se développer et évoluer au sein du Groupe IGENSIA Education, notamment grâce à la mobilité Interne.
Qui sommes\-nous ?
Fondé en 1975, le Groupe IGENSIA Education est une fédération d’associations à but non lucratif, dont les bénéfices sont réinvestis dans la pédagogie et les enseignements et fait partie des acteurs majeurs de l’enseignement supérieur et de la formation professionnelle en France.
Il est composé de 15 écoles et d’un pôle dédié à l’apprentissage : IGENSIA Alternance.
Il forme chaque année plus de 19 000 personnes sur 12 campus dont 11 en France (Belfort, Besançon, Clermont\-Ferrand, Dijon, Lyon, Mulhouse, Nancy, Nanterre, Paris, Strasbourg, Toulouse) et 1 au Maroc (Casablanca), le Groupe est aussi ouvert à l’international, notamment grâce à ses 179 universités partenaires et aux 116 nationalités présentes sur ses campus.
Vous vous sentez concerné(e) par le domaine de la formation et de l'insertion professionnelle, et êtes sensible aux enjeux de développement des compétences ?
Plus de 1 000 femmes et hommes, par leurs compétences, leur passion et leur engagement, participent à la mise en œuvre et à la réussite des projets du Groupe IGENSIA Education.
En rejoignant le Groupe, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service de projets de formation innovants.
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