ASSISTANT SOCIAL — H/F

Le Service Social du Centre d'Accueil et de Soins Hospitaliers \- Hôpital de NANTERRE (92\) recrute pour son le Pôle de Santé mentale \- Intra\-hospitalière et CMP de Nanterre – UN ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL H/F.

PRESENTATION DU SERVICE

Le Service Social Hospitalier comprend un cadre socio\-éducatif, onze assistants socio\-éducatifs et un adjoint administratif chargé de l’accueil et du secrétariat.

Le Centre médico\-psychologique de Nanterre, prenant en charge les patients issus du secteur de Nanterre et hospitalisé sur le pôle de santé mentale du CASH de Nanterre est une structure ambulatoire rattachée au CASH de Nanterre.

MISSIONS DU POSTE

Missions générales

Selon le décret n° 93\-652 du 26 mars 1993 portant statut particulier des assistants socio\-éducatifs de la fonction publique hospitalière

 Conseiller, orienter et soutenir les personnes accueillies et leur famille, les aider dans leurs démarches et informer les services dont ils relèvent pour l’instruction d’une mesure sociale.

 Apporter son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico\-sociales rencontrées par la population ou d’y remédier.

 Assurer, dans l’intérêt de ces personnes, la coordination avec d’autres institutions ou services sociaux et médico\-sociaux, en développant le travail avec les réseaux extérieurs.

Missions permanentes

 Evaluer les situations sociales et élaborer le projet médico\-social en concertation avec le patient, l’entourage et l’équipe pluridisciplinaire

 Faciliter et accompagner les patients dans l’accès aux droits en matière de protection sociale en particulier dans l’ouverture des droits.

 Travailler en liaison avec d’autres structures pour assurer une continuité de l’action entreprise

 Collaborer aux projets du service clinique tout en respectant le secret professionnel partagé, selon les règles déontologiques spécifiques à la profession.

 Mettre à jour régulièrement ses connaissances, particulièrement en matière de protection sociale et d’accès aux droits.

 Développer le travail avec les réseaux extérieurs.

 Collaborer activement aux projets du service social.

 Participer à l’élaboration du rapport d’activité du service social hospitalier.

Missions spécifiques au travail au sein du pôle de santé mentale

• Être présent aux staffs médico\-sociaux


• Echanger avec les équipes médicales et paramédicales


• Développer la connaissance des réseaux spécifiques à la prise en charge de la maladie mentale


• Faciliter l’insertion sociale des patients suivis au CMP


• Réaliser des interventions à l’extérieur du CMP (visites à domicile, accompagnements divers, synthèses etc.) après avis de l’encadrement, et validation d’un ordre de mission par la hiérarchie (direction du service et DRH)


• Poursuite, selon la spécificité de chaque situation, du suivi social du patient si ce dernier est hospitalisé au sein du service de psychiatrie du pôle de santé mentale


• Participer aux remplacements internes au service social, en intra\-hospitalier comme en extrahospitalier (CMP de Courbevoie). Possibilité de se déplacer.

CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE

Localisation des services :

• Hôpital de Nanterre : 403, avenue de la République, 92000 Nanterre


• CMP : 1 rue du vieux pont, 92000 Nanterre

Horaires

Base de 37h30 hebdomadaires (15 RTT/ans)

Amplitude horaire : 9h00\-17h00 (Lundi au vendredi) sauf jours fériés

30 minutes de pause méridienne non inclus dans le temps de travail.

Participation aux remplacements internes au service social, sur la même amplitude horaire

Possibilités : Crèche, Comité d’entreprise (CGOS), etc.

Position dans la structure

Liaisons hiérarchiques

Direction du développement des partenariats médico\-sociaux, des prises en charge des cas complexes et des coopérations pour les secteurs de psychiatrie

Cadre socio\-éducatif, responsable du service social

Liaisons fonctionnelles

Equipes de soins

Cadres de santé

Services administratifs du CASH

Service social hospitalier

Partenaires extérieurs / Réseaux internes et externes

PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT

Le Centre d’Accueil et de Soins Hospitaliers – Hôpital de Nanterre situé à 10 min de la Défense, est un établissement public unique par sa double vocation sanitaire et sociale. Il dispose d’un pôle hospitalier (450 lits et places) tourné vers la ville, d’un pôle de médecine sociale (454 lits et places) assurant une mission d’hébergement d’urgence des personnes en grandes difficultés sociales, d’hébergement des personnes âgées et d’un pôle de formation et de recherche. Il exerce un rôle important dans le Nord des Hauts\-de\-Seine, fort d’un service d’urgences 24h/24h, de nombreuses spécialités médicales (cardiologie, médecine interne, gastro\-entérologie, pneumologie, maladies infectieuses, diabétologie, psychiatrie, gériatrie aiguë, addictologie…), d’une maternité de niveau 1 spécialisée dans les accouchements physiologiques de 25 lits, de services de santé publique (CSAPA…).

L'hôpital Roger Prévot offre à la population du nord des Hauts\-de\-Seine des soins en psychiatrie et en santé mentale. Il intervient sur les communes de Levallois\-Perret, La Garenne\-Colombes, Bois\-Colombes, Clichy\-la\-Garenne, Asnières\-sur\-Seine, Gennevilliers et Villeneuve\-la\-Garenne, pour des soins en psychiatrie adulte et en psychiatrie infant\-juvénile. Son offre de soins comprend : \- 35 structures extra\-hospitalières (CMP, CATTP, hôpitaux de jour) organisées sur une vingtaine de sites au plus près de la population, \- un site d'hospitalisation complète situé à Moisselles dans le Val d'Oise, accueillant 4 secteurs de psychiatrie adulte, \- un site d'hospitalisation complète situé au CASH de Nanterre, accueillant les capacités d'hospitalisations du secteur de La Garenne\-Colombes / Bois\-Colombes. Le projet d'implantation des lits d'hospitalisation complète sur le site du CASH de Nanterre, dans le nord des Hauts de\-Seine est aujourd'hui le projet prioritaire de l'établissement, en conformité avec le projet régional de santé d'Ile\-de\-France.

Depuis le 1er janvier 2026, l’Hôpital de Nanterre et l’EPS de Roger Prévot constituent le Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Nord Hauts\-de\-Seine, en coopération avec l’hôpital Louis\-Mourier de l’AP\-HP. L’Hôpital de Nanterre et l’EPS Roger Prévot sont engagés dans un projet de regroupement de leurs activités sur le site de Nanterre. Un ambitieux projet stratégique et architectural ouvrira le nouveau site sur la ville et vise à renforcer son attractivité et son ancrage sur le territoire à l’horizon 2030\.

QUALIFICATION ET COMPETENCES REQUISES

Qualification : Diplôme d’état d’Assistant de Service Social

Savoir faire

• Maitrise de l’outil informatique (Word et Excel, etc.)


• Capacité rapide d’apprentissage des plateformes puis utilisation quotidienne (SI\-SIAO, Via trajectoire, CAF PRO, Espace partenaire CPAM, demandes MDPH en ligne etc.).


• Etre capable de respecter les procédures et protocoles en vigueur


• Etre capable de respecter les règles déontologiques en vigueur au sein de la structure


• Etre capable de respecter le secret professionnel et faire preuve de discrétion professionnelle


• Connaissance du domaine de l’exclusion sociale (réglementation, dispositifs, etc.)


• Capacité rédactionnelle


• Capacité d’évaluation et d’orientation


• Capacité d’écoute et de tolérance


• Capacité à s’insérer dans une équipe pluridisciplinaire


• Sens du service public

Savoir être

• Etre organisé, rigoureux


• Etre autonome


• Avoir le sens du travail en équipe


• Avoir le sens du contact


• Etre réactif


• Etre ponctuel


• Nécessité d’un comportement adapté compte tenu de la spécificité des pathologies des personnes accompagnées

Particularités du poste

 Importance du travail en équipe

 Participer aux remplacements internes au service social

 Participer aux formations adaptées aux services et à la population accueillie

 Effectuer des démarches à l’extérieur sur ordre de mission permanente ou ponctuelle

 Evolution du poste en fonction des orientations du service et du projet d’établissement

Centre d’Accueil et de Soins Hospitaliers \- CASH de Nanterre

Etablissement à vocation sanitaire et sociale régi par la loi n° 89\-18 du 13 janvier 1989, le CASH de Nanterre remplit une double mission avec un pôle hospitalier composé de 450 lits et places regroupant une offre de médecine (119 lits et places), d’obstétrique (24 lits), de SSR (40 lits), de psychiatrie (87 lits et places), une USLD (80 lits) et un EHPAD (120 lits), ainsi qu’un pôle d’accueil, d’hébergement et de réinsertion des personnes sans abri (364 lits et places). Hors\-séances, il a réalisé 9 587 séjours MCO en 2018 (9 380 en 2017\), de 338 séjours de SSR (\+21 par rapport à 2017\) et 978 séjours de psychiatrie.

Nanterre

DE d'Assistant Social

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

CDI

Assistant social

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