Technischer Einkäufer (m/w/d)

Technischer Einkäufer (m/w/d)

Verantwortlichkeiten

• Ausschreibungsexpertise: Übernehmen Sie die Ausschreibung von Nachunternehmerleistungen und entwickeln Sie Leistungsverzeichnisse für Einzelgewerke auf Basis von Funktionalbeschreibungen


• Auftragsvergabe: Setzen Sie Ihre kaufmännischen und technischen Kenntnisse ein, um Aufträge unter Berücksichtigung höchster Standards zu vergeben


• Dynamische Zusammenarbeit: Führen Sie Verhandlungen mit Nachunternehmen in enger Abstimmung mit dem Projektverantwortlichen und der Niederlassungskauffrau


• Netzwerkaufbau: Gestalten Sie aktiv Lieferanten- und Nachunternehmernetzwerke


• Datenpflege mit System: Halten Sie Preisdateien und Einkauftools auf dem neusten Stand


• Unterstützung des Teams: Bringen Sie Ihre Fachkenntnisse in der Kalkulation und im Vertrieb ein und tragen Sie so zum Gesamterfolg des Unternehmens bei

Profil

• Qualifizierte Ausbildung oder Studium: Sie verfügen über eine Ausbildung zum (Bau-) Techniker (m/w/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens o. ä.


• Praxiserfahrung: Sie haben bereits erste Erfahrung mit Ausschreibungsprogrammen gesammelt, insbesondere in der Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen im Schlüsselfertigbau oder in der Bauleitung von SF-Projekten


• Regionale Marktkenntnisse: Gute Marktkenntnisse im Raum Ulm und Baden-Württemberg sind von Vorteil


• Rechtliche Expertise: Mit der VOB und im Vertragswesen kennen Sie sich aus


• EDV-Kenntnisse: Sie verfügen über sichere MS-Office-Kenntnisse


• Soft Skills: Sie zeichnen sich durch hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit aus und besitzen gleichzeitig Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick

Martin Unseld

GOLDBECK Süd GmbH

Ulm, Eiselauer Weg 6/1

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen


• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit


• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung


• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote


• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk


• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

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