via Indeed · 14 septembre 2026 ·il y a 5 jours

Technicienne - Technicien Planification - en itinérance F/H

Groupe Talents Handicap
Lyon
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*En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises \& organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.*
*L'entreprise* *EDF* *recherche actuellement des profils :*

Le groupe EDF est l'un des premiers électriciens mondiaux, à la pointe de l'innovation technologique. Le respect de la personne et celui de l'environnement, l'intégrité, la solidarité sont au cœur de nos actions. Face à l’urgence climatique, notre rôle est d’inventer un modèle énergétique qui respecte notre planète.

Nous voulons construire un monde où il sera possible de produire une électricité neutre en CO2, grâce au nucléaire et aux énergies renouvelables, conciliant préservation de la planète, bien\-être et développement, grâce à l’électricité et à des solutions et services innovants.

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Cet emploi sera rattaché à l’une des annexes suivantes : Rouen, Tours, Saint\-Priest ou Montévrain.

Une résidence à proximité de l’une de ces localisations est souhaitée.

Prise de poste : dès que vous êtes disponible.

Qui sommes\-nous ?

Au sein de la Division Production Nucléaire, l’Unité Technique Opérationnelle (UTO), c’est une équipe de près de 1000 ingénieur(e)s et technicien(ne)s passionné(e)s, qui veille chaque jour à la performance et à la sûreté des 57 réacteurs nucléaires répartis sur 19 sites en France.

Notre mission ?

Garantir la disponibilité des équipements.

Concevoir et piloter des opérations de maintenance complexes.

Apporter notre expertise technique sur le terrain.

Et contribuer à la transition énergétique en assurant une production d’électricité bas carbone.

Ce que vous ferez

L'équipe DPAT (Département Pluriannuel et Arrêt de Tranche) a pour mission principale d'accompagner et d'appuyer les centrales nucléaires lors de la mise à l'arrêt pour maintenance des unités de production. Elle planifie et optimise les activités de maintenance, tout en assurant la stratégie, le pilotage des ressources et des activités en lien avec la sureté.

Votre rôle :

  • Organiser les chantiers de maintenance : En collaboration avec le département pluriannuel des arrêts de tranche et le référent métier, proposer la meilleure façon d'organiser les travaux de maintenance sur les installations techniques.

  • Améliorer les méthodes et les outils : Participer à l'amélioration des méthodes de travail sur le parc nucléaire et à la mise en place de nouveaux outils pour les projets de maintenance.

  • Préparer et suivre le planning des projets : Sous la responsabilité du responsable de la planification, créer et tenir à jour le planning des projets selon l'avancement des travaux.

  • Optimiser les activités de maintenance : Aider à organiser les activités de maintenance de manière optimale, en prenant en compte les ressources disponibles et les contraintes de sûreté, logistique et sécurité. Cela inclut la préparation et le suivi des travaux.

  • Capitaliser les bonnes pratiques : Contribuer à garder en mémoire et documenter les méthodes et les travaux de maintenance les plus importants et stratégiques pour les arrêts de tranche.
Vous êtes un acteur clé des Arrêts de Tranche contribuant directement à la planification stratégique, à l’optimisation des ressources et à la performance des projets de maintenance sur l’ensemble du parc nucléaire.

Le profil que nous recherchons

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac\+2 dans un domaine technique avec une première expérience professionnelle ou titulaire d’un Bac avec au moins 10 ans d’expérience.

Vous disposez idéalement :

  • De compétences en pilotage de projet,

  • D’une expérience en planification,

  • Ou d’une expérience en tant que chargé(e) d’affaires sur lignes de production.
Vous êtes méthodique, précis(e) et rigoureux(se), prêt(e) à évoluer dans un environnement industriel exigeant.

Les outils informatiques sont vos terrains de jeu et travailler sur écran ne vous pose aucune difficulté.

Vous êtes mobile et prêt(e) à travailler en itinérance sur plusieurs mois.

Le poste implique des déplacements sur des sites isolés ou non accessibles en transports en commun.

Rémunération \& avantages

Selon votre diplôme et votre expérience, une rémunération comprise entre 28 et 33 k€ sur 13 mois vous sera proposée (hors rémunérations variables).

À cela s’ajoutent :

  • Une rémunération complémentaire liée à la nature de l’emploi.

  • Intéressement.

  • Épargne salariale (*PEG*, *PERCO*).

  • Prime individuelle de performance.

  • Bonus collectif.

  • Tarif réduit sur l’électricité et le gaz.
*Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.*

\\n\\n Le profil que nous recherchons

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac\+2 dans un domaine technique avec une première expérience professionnelle ou titulaire d’un Bac avec au moins 10 ans d’expérience.

Vous disposez idéalement :

  • De compétences en pilotage de projet,

  • D’une expérience en planification,

  • Ou d’une expérience en tant que chargé(e) d’affaires sur lignes de production.
Vous êtes méthodique, précis(e) et rigoureux(se), prêt(e) à évoluer dans un environnement industriel exigeant.

Les outils informatiques sont vos terrains de jeu et travailler sur écran ne vous pose aucune difficulté.

Vous êtes mobile et prêt(e) à travailler en itinérance sur plusieurs mois.

Le poste implique des déplacements sur des sites isolés ou non accessibles en transports en commun.

Rémunération \& avantages

Selon votre diplôme et votre expérience, une rémunération comprise entre 28 et 33 k€ sur 13 mois vous sera proposée (hors rémunérations variables).

À cela s’ajoutent :

  • Une rémunération complémentaire liée à la nature de l’emploi.

  • Intéressement.

  • Épargne salariale (*PEG*, *PERCO*).

  • Prime individuelle de performance.

  • Bonus collectif.

  • Tarif réduit sur l’électricité et le gaz.

*Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.*

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Questions fréquentes

Combien d'offres Ingénierie sont disponibles à Lyon ?
Actuellement 517 postes en Ingénierie à Lyon sur AlmostHired, dans 172 entreprises différentes. Nos données sont mises à jour quotidiennement.
Est-ce que les postes Ingénierie offrent du télétravail ?
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