Technicien/Technicienne supérieur(e) des lignes télécoms
Description de l'employeur
Chez SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l'un des plus grands systèmes ferroviaires en Europe.
Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les 50 000 collaboratrices et
collaborateurs de SNCF Réseau assurent la circulation sûre et fluide de plus de 15\.000 trains, réalisent les
travaux d'entretien et de modernisation sur les 28 000 kilomètres de ligne, conçoivent et bâtissent le réseau ferroviaire de demain.
Description du poste
o Assure le remplacement du dirigeant de proximité durant ses absences.
o Pilote la maintenance préventive et corrective, des travaux neufs ou des modifications des câbles cuivre et fibre optique sur le périmètre du secteur LT Lyon Valence.
o Contribue à l'élaboration du programme de production hebdomadaire et à l'expression des moyens nécessaires à la réalisation de l'opération (humains, matériel, etc...).
o Exprime les besoins en matériel afin d'assurer un stock des éléments nécessaires au bon fonctionnement du secteur.
o S'assure de la qualité des opérations réalisées, du respect des règles de sécurité, des délais et des coûts.
o Assurer les missions d'Agent Sécurité du Personnel, annonceur et sentinelle.
o Participer à la mise à jour des plans et schémas.
o Renseigner les différentes applications/ Reporting.
En résumé, vous êtes en charge de garantir que les canaux de communication fonctionnent afin de maintenir notre réseau télécoms en parfait état de marche !
Vous travaillerez en intérieur mais également en extérieur, en sécurité aux abords des voies et en hauteur pour assurer vos missions.
Lieu principal d'affectation : LYON mais avec une astreinte sur la ligne Lyon\-Valence
Votre rythme de travail est régulier du lundi au vendredi, parfois en nuits, week\-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Un système d'astreinte est mis en place avec vos collègues.
Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU :
https://www.myjobglasses.com/search?q\=sncf\+r%C3%A9seau
Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Profil recherché
Nous recherchons des candidat(e)s ayant une formation ou des compétences techniques en réseaux télécoms, électricité, électronique, électrotechnique, automatisme, informatique avec ou sans expérience. Le permis B est indispensable pour vous déplacer sur le terrain !
Rétribution et avantages
Une rémunération annuelle comprise entre 28000 et 35000 euros brut annuel, négociable en fonction de votre expérience.
A cette rémunération de base s'ajoutent :
Des éléments variables de salaires tels que :
- Des majorations des heures de nuit, de week\-end, de jours fériés,...
- Une prime annuelle de vacances
- Une prime annuelle d'exploitation
- Des primes individuelles et d'intéressement
- Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement
- Un accès gratuit (ou presque !) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille
- Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages
Nous mettons un point d'honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à répondre aux enjeux d'une mobilité performante et durable. Vous êtes prêt(e) à relever un défi passionnant au sein d'une entreprise de référence dans la gestion de l'infrastructure ferroviaire ? Postulez dès maintenant !
Au service de la diversité, SNCF Réseau étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.
Dispositions légales
Nous vous informons qu’en application des articles L. 114\-2 et R. 114\-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.
Cette annonce provient de indeed. Voir l'annonce originale ↗