Technicien Support IT F/H
Chez adista, nous sommes là pour simplifier la vie des PME, ETI et des collectivités, pas pour leur ajouter un casse\-tête de plus. Nous combinons le *meilleur de la tech* et le *meilleur de nos talents* pour livrer des services agiles, adaptés, et vraiment utiles.
Et pour ça, nous avons besoin de toi !
Marque du groupe inherent, adista est le partenaire de proximité, engagé et expérimenté sur lequel on peut compter. Nous concevons des solutions IT innovantes et sur mesure : Cloud, Cybersécurité, Télécommunications, Services managés. En s’appuyant sur plus de :
- 1 300 collaborateurs et collaboratrices engagés,
- 40 agences et 16 datacenters partout en France,
- 350 M€ de chiffre d’affaires en 2025
Ton rôle :
Au sein de la Direction RUN, tu deviendras clé dans la continuité des services déployés des nos clients.
Une équipe passionnée (20 personnes),des défis stimulants et un impact concret sur l’avenir du numérique t’attendent !
Ce que tu vas faire au quotidien :
- Analyser et diagnostiquer les incidents télécoms pris en charge,
- Accompagner les prestataires amenés à intervenir sur site,
- Assister les clients par téléphone ou en prenant la main à distance,
- Assurer le suivi des incidents auprès de nos différents opérateurs d’infrastructures,
- Escalader les incidents nécessitant une expertise spécifique et mobiliser les ressources nécessaires à leur résolution,
- Garantir la qualité du reporting auprès de nos clients en renseignant avec précision notre outil de ticketing.
- Tu disposes d’une première expérience dans un environnement similaire,
- Tu maîtrises les technologies télécoms FTTO, FTTH, 4G et ADSL,
- Tu possèdes de bonnes capacités d’analyse et de diagnostic,
- Tu apprécies le contact client et sais faire preuve de pédagogie,
- Tu es à l’aise avec le suivi d’incidents et l’utilisation d’un outil de ticketing,
- Tu aimes travailler en équipe et dans la bonne humeur,
- Tu partages nos cinq principes d’action : l’obsession du client, l’esprit d’équipe, la simplicité, l’écoute et l’innovation.
- Cadre moderne : agences régulièrement rénovées, bureaux bien équipés, espaces de détentes et café à volonté pour booster ta journée.
- Equilibre pro/perso : 2 jours de télétravail par semaine si tu préfères ta marque de café.
- Opportunités d’évolution : formations et certifications pour accompagner ton développement, 15 % de nos postes pourvus en mobilité interne.
- Mobilité géographique possiblegrâce à notre réseau de 40 agences en France.
- Entreprise engagée et reconnue : Forfait de mobilitédurable,labellisée *Ecovadis Gold* et reconnue *Best Managed Company.*
- Engagement dans la prise en charge de la santé mentale via la plateforme Moka.Care.
- Congés supplémentaires (sociétal, Politique Handicap,...).
- Clique sur « Postuler »
- Échange téléphonique avec nos RH
- Rencontre ton futur manager Martin
- Complète notre outil AssessFirst et accède à ton rapport personnalisé …
*Chez nous, chaque candidature compte : nous valorisons la diversité et assurons un retour à chacun.*
*Prêt(e) à nous rejoindre ?*
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