Technicien Méthodes H/F
Expleo Group
Bordeaux
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Description du poste
Au sein de l'équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l'agence de Mérignac (33\), vous occuperez le rôle de Technicien Méthodes H/F.
Contribuez à l'optimisation de la production en assurant le support technique, l’analyse des données et la coordination des interventions pour garantir la performance industrielle. Missions :* Assurer le support de production en lien avec les différents services.
- Analyser les définitions techniques, standards Bureau d'Études, notes Qualité et données d’industrialisation.
- Fournir les données techniques aux ateliers et participer aux réunions de traitement des faits techniques.
- Effectuer des modifications mineures sur les fiches d’instructions et données permanentes de production.
- Assurer la gestion des ordres de travail pour la préparation des livraisons sous\-ensembles.
- Participer aux routines quotidiennes pour la remontée des besoins et au Plan Détaillé d’Exécution (PDE) sur demande de l’Ingénieur de Production.
- Vous justifiez d'une expérience significative en méthodes de minimum 5 ans, dans le secteur aéronautique, naval ou automobile.
- Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais
- Vous faites preuves d’organisation, de rigueur et d’une bonne aisance relationnelle.
- La maitrise des logiciels SAP et Catia serait un atout.
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
- 13 RTT \+ un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 30 000€ brut annuel suivant votre expertise.
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
*A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212\-2 du code du travail. »* \#LI\-LJ1
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