via Indeed · 7 septembre 2026 ·il y a 12 jours

Technicien itinérant CVC/Froid F/H

Groupe Talents Handicap
Lyon
Cette annonce provient de Indeed
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*En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises \& organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.*
*L'entreprise* *EDF* *recherche actuellement des profils :*

Le groupe EDF est l'un des premiers électriciens mondiaux, à la pointe de l'innovation technologique. Le respect de la personne et celui de l'environnement, l'intégrité, la solidarité sont au cœur de nos actions. Face à l’urgence climatique, notre rôle est d’inventer un modèle énergétique qui respecte notre planète.

Nous voulons construire un monde où il sera possible de produire une électricité neutre en CO2, grâce au nucléaire et aux énergies renouvelables, conciliant préservation de la planète, bien\-être et développement, grâce à l’électricité et à des solutions et services innovants.

\\n\\nDalkia Centre\-Est recrute son/sa futur.e Technicien.ne de maintenance CVC / Froid (F/H) pour son centre industrie.

Prêt.e à rejoindre l'équipe d'Omar ? Vous intervenez en itinérance sur la zone de Solaize (3 sites industriels). Rattaché.e au responsable d'exploitation, vous êtes le garant de la performance frigorifique et climatique des installations de nos clients.

Alors, expert.e en froid et CVC, et si on se projetait sur vos missions ?

  • Réaliser les opérations préventives, curatives et réglementaires avec une forte dominante en froid.

  • Assurer la maintenance corrective et préventive sur les installations techniques électriques, mécaniques et CVC.

  • Participer aux autres opérations nécessaires au bon fonctionnement du contrat.

  • Développer les travaux hors contrats vendus sur votre périmètre.

  • Appliquer la politique de l'entreprise tout en restant sensible à la satisfaction de vos clients.

  • Intégrer le pôle d'astreinte du périmètre.
*Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.*

Vous avez une formation de niveau Bac à Bac Pro dans un domaine technique et justifiez de 2 à 3 ans d'expérience.

  • Vous possédez de fortes compétences en froid, complétées par de solides bases techniques en électricité, mécanique et CVC ?

  • Vous alliez autonomie et flexibilité afin d'intervenir sur d'autres sites à proximité selon les impératifs ?
Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée dès votre arrivée.

✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package attractif…:

  • Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois

  • Dispositifs d’intéressement et de participation

  • Primes variables: astreinte, paniers repas, etc...

  • Votre véhicule de service

  • Prime d’ancienneté à partir de 2 ans

  • Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu’à 23,8 jours de RTT)

  • 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année

  • Politique de mobilité interne Groupe
Vous candidatez… et ensuite ?
  • Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.

  • Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.

  • Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez Omar !
\\n\\n
Vous avez une formation de niveau Bac à Bac Pro dans un domaine technique et justifiez de 2 à 3 ans d'expérience.
  • Vous possédez de fortes compétences en froid, complétées par de solides bases techniques en électricité, mécanique et CVC ?

  • Vous alliez autonomie et flexibilité afin d'intervenir sur d'autres sites à proximité selon les impératifs ?
Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée dès votre arrivée.

✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package attractif…:

  • Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois

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  • Prime d’ancienneté à partir de 2 ans

  • Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu’à 23,8 jours de RTT)

  • 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année

  • Politique de mobilité interne Groupe
Vous candidatez… et ensuite ?
  • Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.

  • Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.

  • Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez Omar !

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