via Indeed · 25 de setembro de 2026 ·hoje

Talent Acquisition Specialist

Konecta
Lisboa
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Talent Acquisition Specialist (BPO) \- Francês e Português \| Híbrido

Sobre nós:

Estamos a procura de um(a) Talent Acquisition Specialist dinâmico(a) e orientado(a) a resultados para se juntar à nossa equipa numa empresa líder em BPO (Business Process OUtsourcing). Se tens paixão por recrutamento de alto volume, excelentee capacidade de comunicação e es bilingue em francês e português, esta opoprtunidade é para ti!

Principais Responsabilidades:

  • Gestão de Recrutamento End\-to\-End: Conduzir todo ciclo de recrutamento e seleção para diferentes projectos e contas na área de BPO, desde o levantamento de perfil até à proposta e integração.

  • Sourcing Ativo: Utilizar diversas plataformas (LinkedIn, Job Boards, base de dados interna) para identificar, atrair e engajar os melhores talentos no mercado francófono e lusófono.

  • Avaliação e Entrevistas: realizar triagens de curriculos e entrevistas de fit cultural e técnico (em francês e português).

  • Gestão de volume: Gerir os processos de recrutamento em massa, garantindo a eficiência e cumprimento de prazos.

  • Experiência do Candidato: Proporcionar uma excelente experiência aos candidatos ao longo de todo o processo seletivo, mantendo um pipeline ativo e atualizado.
Trabalhar em estreitta colaboração com os líderes de equipa e gestores de projecto para entender as suas necessidades de recrutamento.

O que procuramos:

  • Experinecia: 1\- 3 anos de experiência em recrutamento end\-to\-end (preferencialmente num contexto de BPO ou agência de trabalho temporário/recrutamento em volume).

  • Idiomas: fluência obrigatória em Francês e Português (falado e escrito). O conhecimento de Inglês será considerado uma vantagem.

  • Competências: Forte orientação para objectivos, foco em métricas de recrutamento, excelentes capacidades de comunicação e resiliência.

  • Organização: Capacidade de gerir múltiplas vagas em simultâneo num ambiente dinâmico e acelerado.
Condições e benefícios:
  • Horário: das 9:00 às 18:00 (Segunda a Sexta\-feira).

  • Modelo de Trabalho: Híbrido após o período de formação.
Se te revês num ambiente dinâmico, onde o teu talento para conectar pessoas faz a diferença e queres impulsionar a tua carreira numa empresa em forte crescimento, envia\-nos a tua candidatura. Estamos ansiosos por conhecer o próximo talento da nossa equipa.

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Perguntas frequentes

Quantas vagas estão disponíveis em Lisboa?
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