Talent Acquisition & Learning Specialist – Aeroporto de Lisboa (m/f)

Junte\-se a uma multinacional líder no setor do catering aéreo!

O Grupo internacional NEWREST é um prestador global de serviços de catering, em Portugal predominantemente orientado para o setor da aviação.

A NEWREST pauta a sua atuação pela melhoria contínua e inovação dos serviços prestados, promovendo simultaneamente o desenvolvimento sustentável da organização, o bem\-estar dos seus colaboradores e o cumprimento rigoroso dos princípios sociais e ambientais aplicáveis.

O Grupo NEWREST pretende recrutar para a sua subsidiária em Portugal um(a) Talent Acquisition \& Learning Specialist (m/f), para exercício de funções nas instalações localizadas na zona do Aeroporto de Lisboa.

FUNÇÕES E RESPONSABILIDADES:

• Gerir os processos de recrutamento e seleção, assegurando a atração e integração de talento alinhado com as necessidades da organização;


• Estabelecer e desenvolver parcerias com escolas, universidades e outras entidades de ensino, promovendo programas de estágios e iniciativas de employer branding;


• Planear, coordenar e monitorizar o plano de formação, garantindo o cumprimento das necessidades de desenvolvimento e dos requisitos legais e organizacionais;


• Assegurar o acolhimento, integração e acompanhamento dos novos colaboradores, promovendo uma experiência de onboarding estruturada e contribuindo para a sua fidelização e retenção;


• Desenvolver e implementar iniciativas de engagement e retenção, acompanhando indicadores de integração e permanência dos colaboradores;


• Ministrar ações de formação de acolhimento e de Fatores Humanos, avaliando a sua eficácia e promovendo a melhoria contínua dos conteúdos e metodologias formativas;


• Manter os registos e indicadores de recrutamento, formação e retenção, elaborando reportes periódicos de apoio à gestão.


• Licenciatura em Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área similar;


• Experiência em recrutamento, formação e desenvolvimento de talento;


• Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal;


• Capacidade de organização, planeamento e gestão de projetos;


• Bons conhecimentos de inglês e das ferramentas do Microsoft Office;


• Dinamismo, proatividade e orientação para resultados.

• Integração em grupo multinacional sólido e em crescimento;


• Oportunidades de desenvolvimento profissional e progressão de carreira;


• Formação inicial e contínua adequada à função;


• Enquadramento salarial compatível com a experiência e responsabilidades da função;


• Integração em ambiente organizacional dinâmico e internacional.

Se procura uma oportunidade para impactar o desenvolvimento das pessoas e da organização, envie a sua candidatura e venha fazer parte da Newrest Portugal.

Envie o seu CV para m.cardoso@newrest.eu.

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