Sykepleier natt

Lillestrøm bo- og behandlingssenter (Libos) ligger sentralt i Lillestrøm by. Busstopp rett utenfor hovedinngangen. Vi er et sykehjem med somatiske langtidsavdelinger. Totalt 74 sengeplasser, fordelt på 3 etasjer - 4 seksjoner. 
Vi søker nå etter sykepleier til fast nattstilling 65-80% med arbeid hver 3. helg, og med muligheter for ekstravakter. Du vil sammen med dine 3 kollegaer på nattevakt samarbeide over hele huset. Vi søker deg som er faglig engasjert, samarbeidsvillig, god på kommunikasjon og som brenner for å utgjøre en forskjell for eldre på institusjon.
LIBOS er ett spennende sted å jobbe!

Klara er 95 år, har en kognitiv svikt og trenger hjelp til daglig stell og pleie. Hun ønsker en sykepleier som ser henne og hva som betyr noe for henne. Hun ønsker faglige vurderinger av sin situasjon, men også en samtalepartner. Klara hører dessuten litt dårlig, så det er viktig med tålmodighet i de gode samtalene. Hun setter pris på at personalet har god kontakt med hennes pårørende, og at hun får være med på aktiviteter i seksjonen. Det er litt utfordrende for Klara å få sove, så hun kan vandre litt innimellom på natten. Derfor ønsker en sykepleier som er god på kommunikasjon og samarbeid med sine kollegaer slik at de kan gi henne trygghet på natten.

De to siste årene har det skjedd mye ved institusjonen: utvikling av heltidskultur, deltagelse i KS-prosjektet TØRN hvor vi bl.a. hadde fokus på oppgavedeling, innføring av kalenderplan (årsturnus) og vi gjennomførte "Framtidsforsøket" i samarbeid med Nyby høst 2024. Vi har akkurat implementert og tatt i bruk ny og moderne velferdsteknologi. Vi har planer om å videreføre arbeidet med oppgavedeling fra høsten 2026. Alle disse satsningene er spennende områder som henger tett sammen, der målet er å innrette oss for fremtiden slik at vi kan møte de store utfordringene som ligger foran oss som arbeider i de kommunale pleie- og omsorgstjenestene. 

LIBOS har egne nattevakter. Nattevaktstjenesten jobber i all hovedsak rene nattevakts turnuser. Vi har nå fokus på at nattjenesten skal jobbe på tvers av seksjonene, og vi jobber med nye måter å samarbeide på etter at velferdsteknologien med digitale tilsyn ble iverksatt i høst. Dette vil bidra til tettere samarbeid på natt, og at man har et større kollegialt samhold. Det er til enhver tid sykepleier på natt. 

Institusjonen har nylig ansatt en fag- og kvalitetssykepleiersykepleier som sammen med seksjonslederne på institusjonen setter fag, kvalitet og utvikling i fokus.

Synes DU dette høres spennende ut? Da sender du oss en søknad i dag for vi trenger akkurat DEG på vårt lag.

ArbeidsoppgaverAnsvar for sykepleiefaglige oppgaver som pasientoppfølging, forsvarlig medikamenthåndtering, legevisitt, samtaler med pårørende med mer.Kartlegge sykepleiebehov, iverksette og evaluere tiltakUtføre sykepleieoppgaver i samråd med gjeldende krav til kvalitet og lovverkUndervisning og veiledning av andre yrkesgrupper, kollegaer, brukere, pårørende, studenter og elever Sørge for at beboeren opplever trygghet, blir verdsatt og behandlet med respektSikre god kontakte med og oppfølging av pårørendeTverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnereBruk av fagsystemet Gerica, og sikre dokumentasjon (utarbeide tiltaksplaner og daglig dokumentasjon), men nytt EPJ forventes våren 2027.Bidra til utvikling og sikring av prosedyrer og rutiner Bidra til fagutvikling i avdelingenKvalifikasjonerDu har 3-årig sykepleieutdanning, og har norsk autorisasjon som sykepleierDet er ønskelig med erfaring fra norsk helsevesen, gjerne fra kommunehelsetjenestenDu er interessert i geriatri og demens / psykisk helseDu interesserer deg for fagutvikling og kvalitet i tjenestenDu har IKT-kunnskaper, og kjennskap til vårt fagsystem Gerica er en fordel.Du behersker norsk skriftlig og muntlig, og har god kommunikasjonsevne. Krav om bestått Norskprøve B2, både skriftlig og muntlig.Du har gyldig politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder. Politiattesten må fremlegges før tiltredelseVi ber om at HPR-nr oppgis i søknadsteksten
For å bli innplassert med riktig lønn og stillingskode må alle attester/tjenestebevis og vitnemål lastes opp i rekrutteringsportalen . Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. 

Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet 

Vi ber også om at du skriver inn dine referanser i rekrutteringsportalen Webcruiter.
  

Personlige egenskaperDu er motivert, kreativ, nytenkende og løsningsorientertDu opptrer rolig i komplekse situasjoner og mestre perioder med høyt arbeidstempoDu må ha evne til å avdekke og imøtekomme individuelle behov hos beboereDu må ha et stort engasjement for eldreomsorgDu har evne til å kommunisere og skape gode relasjon med beboere, pårørende og kollegerDu evner å arbeide selvstendig og i team
Du er løsnings- og handlingsorientertDu har humør og raushet, og bidrar til et godt arbeidsmiljøPersonlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyrEt levende fagmiljø med fokus på kompetanse og kontinuerlig utviklingTrivelige, nysgjerrige, engasjerte og dyktige kollegaer med godt samhold og mye humorEn interessant og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaverOpplæring og veiledningGode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritidBedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtalenKalenderplan med mulighet for tilpasninger som passer deg og ditt liv
 

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.  

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlista. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge. 

KontaktinformasjonBente Kjesbu, Seksjonsleder, +4745722362

ArbeidsstedAleksander Kiellandsgate 9

2000 Lillestrøm

Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune

Referansenr.: 5137544591

Stillingsprosent: 65%

Fast

Søknadsfrist: 12.06.2026

This listing is from nav. View original listing ↗