Surveillant de nuit qualifié — H/F

708/EG/2026/24

Vos missions :

Le poste est à pourvoir à temps plein

Nous recrutons un(e) surveillant(e) de nuit qualifié (e) pour un travail de nuit (semaine, jours fériés et week\-ends – horaires en roulement).

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet personnalisé et en référence aux décisions arrêtées en équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du chef de service du FAM, vos missions seront notamment les suivantes :

• Assurer la surveillance, la sécurité et le confort des résidents durant la nuit, en lien avec le cadre d’astreinte ;


• Contribuer à la qualité de l’accompagnement des personnes accueillies par l’apport de soins d’hygiène de confort et des soins relationnels.


• Assurer l’administration de traitement médicamenteux selon le protocole établi par le service médical ;


• Participer à la traçabilité des actions de soins en assistant aux relèves avec l’équipe de jour et en complétant le cahier de liaison. Surveiller l’évolution de l’état de santé des résidents et effectuer les liens nécessaires avec le service médical ;


• Prévenir la maltraitance et promouvoir la bientraitance ;


• Assurer le respect des règles professionnelles ;


• Participer aux projets des unités du FAM (démarche qualité, projet personnalisé du résident, déploiement et utilisation d’outils de communication alternative, etc.) ;


• Réaliser les changes, réfections des lits, entretien de l’environnement proche des résidents et distribution de petits déjeuners

Des interventions ponctuelles seront possibles sur d’autres établissements du pôle ou de l’Association.

Votre profil :

• Formation de Surveillant de nuit qualifié ;


• Expérience de travail et intérêt pour les personnes touchées par le polyhandicap souhaités ;


• Formation à la Communication Alternative Augmentée appréciée ;


• Formation premier secours ou secouriste du travail appréciée ;


• Capacités de travail, goût du travail en équipe et en réseau ;


• Objectivité, distanciation, adaptabilité et sens de la discrétion ;


• Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger ;


• Vous êtes habilité à conduire.

Le poste est régi par la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 pour personnes inadaptées et handicapées (CCNT 66\), qui encadre les conditions d'emploi, la classification des postes, l'évolution de carrière et la rémunération dans le secteur médico\-social. \*Rémunération indiquée pour un équivalent temps plein, incluant l'indemnité Ségur de 238 € brut mensuel (237 € brut mensuel pour les Hôpitaux de Jour). Le salaire proposé tiendra compte du diplôme, de l'expérience et de l'ancienneté reconnue.

Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine pour offrir un accompagnement et des soins de qualité aux personnes en situation de handicap ou en difficulté ? Venez partager les valeurs et l’engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Rejoindre l’ARI, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :

• Avantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement


• Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels)


• Cadre de travail stimulant : formations régulières \- dont un parcours manager dédié aux encadrants et des formations associatives complétant le plan de développement des compétences des établissements \- et groupes de travail inter\-établissements.


• Perspectives d’évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements


• Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co\-construction


• Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d’accompagnement

FAM L’ENVOL

L’ARI est une association laïque qui emploie 1500 salariés et possède plus de 50 établissements médico\-sociaux en Provence ; nos actions sont fondées sur des valeurs humanistes, nous fédérons l’engagement personnel afin de lutter pour les droits et l’amélioration de la situation des plus fragiles.

Nous sommes convaincus que la qualité que nous devons aux personnes que nous accompagnons, nous la devons également à nos salariés et favorisons leur développement à travers notamment des formations ambitieuses, l’accès à des méthodes et techniques innovantes.

http://www.ari.asso.fr

Marignane

BEP/CAP

Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

CDI

Surveillant \- Visiteur de nuit

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