Senior Performance Management Consultant og analytiker

Som Senior Performance Management Consultant og analytiker arbejder du med at opbygge og anvende et samlet performanceoverblik, der skaber klarhed i sammenhængen mellem ressourcer, leverancer og værdiskabelse på tværs af Energinets kerneopgaver inden for infrastrukturetablering og \-drift, styring, balancering og overvågning af el\- og gassystemerne samt understøttelse af velfungerende markeder.

Du omsætter strategi, økonomi og data til styringsrelevante indsigter, som ledelsen bruger i prioritering og dialog. Jobbet giver dig mulighed for at arbejde med komplekse leverancemodeller og analyser i en stor organisation, hvor performance management indgår i den daglige ledelsesbeslutning.

Et fagligt team tæt på koncernens økonomiske beslutninger

På kontoret i Fredericia bliver du en del af en afdeling på ca. 10 kolleger, som arbejder tæt sammen og løbende samarbejder med finansielle business partnere, projektøkonomer og forretningen på tværs af Energinet. Afdelingen som helhed understøtter koncernledelse og bestyrelse inden for økonomi og strategi og har bl.a. ansvaret for kvalitetssikring af investeringsbeslutninger, økonomisk rapportering, performance management, analyser samt koncernens governance\- og styringsmodeller.

Du opbygger og anvender performance management i praksis

Du arbejder i krydsfeltet mellem strategi, økonomi, forretning og data. Du skaber struktur og overblik i komplekse sammenhænge og omsætter analyser til indsigt, som kan bruges direkte i ledelsesdialog og prioritering.

Dine opgaver bliver bl.a. at:

• Oversætte Energinets strategi og leverancemodel til meningsfulde performanceindikatorer samlet i et fælles performanceframework


• Identificere eksisterende KPI’er og udvikle nye indenfor input, proces, kvalitet, output og værdiskabelse med afsæt i kritiske succesfaktorer, som giver et overblik over performance


• Udarbejde rammer, skabeloner og standarder for performance management, som kan skaleres og genbruges på tværs af organisationen


• Sikre omkostningsfordeling og analysere sammenhænge mellem ressourceforbrug, leverancer og effekt samt identificere væsentlige costdrivere og performanceforskelle


• Formidle komplekse analyser klart og handlingsorienteret til ledelse og beslutningstagere i skrift og dialog

*“Du kan se frem til et job, hvor du arbejder tæt på forretningen og bidrager til at etablere et fælles performanceoverblik og laver analyser, som ledelsen bruger i deres beslutninger. For at få succes i stillingen er det afgørende, at du evner at kombinere dine analytiske og formidlingsmæssige evner med en bred forståelse for og interesse i strategi, forretning, økonomi og performance management,”* fortæller Senior Manager, Lars Klejnstrup.

Du kombinerer analyse, økonomi og styringsforståelse

Du er uddannet økonom eller tilsvarende og trives i et job, hvor du skaber overblik og beslutningsgrundlag gennem struktureret analyse og præcis formidling. Din erfaring har du fx fra et konsulenthus eller en større virksomhed, hvor du har arbejdet metodisk med performance management samt analyse og omsat komplekse sammenhænge og data til styringsrelevante indsigter.

Vi forestiller os, at du:

• Har solid erfaring med KPI\-udvikling, målhierarkier og strategieksekvering, herunder arbejde med ledende og lagging indikatorer


• Har solid økonomisk og analytisk forståelse og erfaring med omkostningsfordeling, omkostningsanalyser, FTE\-analyser og identifikation af costdrivere


• Har erfaring med at analysere komplekse værdikæder og leverancemodeller og kan vurdere, hvad der bør måles og ikke bør måles, herunder arbejde konsekvent med validitet, konsistens og reproducerbarhed i data


• Kan strukturere, udarbejde og formidle analyser og anbefalinger klart og præcist til ledelsesniveau og understøtte dialog og prioritering


• Har erfaring med at drive og lede udviklingsprojekter og kan navigere i en politisk organisation

Vil du være med til at bidrage sammen med os?

Så ser vi frem til at modtage dit CV og ansøgning senest 14\. juni. Vi forventer at holde

1\. samtale online 18\. juni og 2\. samtale i Fredericia 24\. juni.

Er du nysgerrig på din kommende leder, eller har du spørgsmål til jobbet? Se nærmere på LinkedIn eller ring til Senior Manager, Lars Klejnstrup på tlf. 2333 8945\.

Særlige forhold: Da Energinet løser samfundskritiske opgaver, udfører vi baggrundstjek forud for ansættelsen. Det er en forudsætning for ansættelse, at dit baggrundstjek er forenelig med ansættelse i Energinet. Baggrundtjekket gennemføres desuden én gang årligt.

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Vi arbejder aktivt og målrettet med mangfoldighed i Energinet og opfordrer dig derfor til at udelade billede, oplysninger om alder, civilstand og lignende, for at minimere ubevidste biases i processen. Du kan læse mere om vores mangfoldighedspolitik.

*Du bliver en del af Energinet Koncernøkonomi og Business Support, der understøtter koncernen og koncernens forretningsenheder med ydelser inden for indkøb, procesudvikling, økonomistyring, shared services og workplace experience.*

Arbejdssted
Fredericia

Kontakt
Lars Klejnstrup
Senior Manager
\+45 2333 8945

Dette opslag er fra indeed. Se originalopslag ↗