Responsable technique H/F
À propos du poste
Nous recherchons un responsable ou une responsable technique pour rejoindre notre société. En tant que leader dans le domaine de la maintenance industrielle, vous serez en charge de superviser et de coordonner l’ensemble des activités techniques liées à notre parc d'ensembles routiers et matériels. Vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation des processus et la garantie du bon fonctionnement de nos équipements. Si vous possédez une solide expérience en gestion technique, en mécanique SPL et PL et en maintenance, ce poste est fait pour vous. Vous évoluerez dans un environnement dynamique.
Missions et responsabilités
· Coordonner le dimensionnement du parc et la planification de l’entretien dans le respect des engagements budgétaires ;
· Gestion technique et administrative du parc des véhicules poids lourds afin de garantir la sécurité des conducteurs et des véhicules, et de maintenir le bon état de fonctionnement du parc ;
· Gestion de la relation avec les fournisseurs ;
· Planification, organisation du planning des visites réglementaires et des opérations de maintenance, de réparation et d’entretien en coordination avec les exploitationsvia les applicatifs internes ;
· Suivi du parc des engins de manutention suivi règlementaire, planification des entretiens avec le prestataire et suivi des commandes ;
· Gestion des achats, des pièces de rechange et des fournitures ;
· Gestion des sinistres, suivi des dossiers avec l’assureur ;
· Contrôle des interventions et de la facturation ;
· Mise à jour des outils de gestion et suivi des indicateurs de pilotage du parc.
Vous assurez la gestion du parc véhicules en veillant au maintien de la fiabilité technique et quantitative des véhicules dans un souci de respect des procédures et des exigences réglementaires en matière d’hygiène et de sécurité.
Compétences en mécanique indispensables.
Faire preuve de rigueur et de précision, être intègre, organisé et rigoureux, avoir un bon relationnel, avoir un bon sens de la communication compte tenu des contacts avec les différents intervenants.
Nos atouts
\- Un dispositif de recrutement et un parcours d’intégration attentionné et complet pour faciliter la prise en main de votre poste et découvrir notre environnement ; \- Des conditions de travail soucieuses du bien\-être des collaborateurs ;
\- Une mutuelle d’entreprise intéressante, prise en charge à 100% par l’entreprise ;
\- Un partenariat dans le cadre d’action logement ;
\- Et bien d’autres avantages et prestations sociales intéressantes.
Dans le cadre de sa politique diversité, Omnitrans soutient l’égalité Femme/Homme, favorise l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien des personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez rejoindre une équipe qui « gagne », ce poste est fait pour vous !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an
Avantages
- Aide au déménagement
- Aide au logement
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