Chargé d'affaires H/F
*Nous recherchons* un Chargé d'Affaires pour notre agence de Feyzin (69\)
Vos missions :
- Suit les offres en cours et le portefeuille clients existant : réalise les relances, rencontre les clients pour maximiser la transformation commerciale
- Alimente le carnet de commande avec des affaires pour atteindre les objectifs financiers : prospection transversale en lien avec les agences, présentation de l’offre globale, chiffrage et rédaction de propositions commerciales,
- Assure la veille économique sur le marché et recherche les opportunités commerciales,
- Gère le suivi et les prévisions des offres concurrentielles, identifie les points forts/faibles,
- Suit les actions de prospection et de suivi client via le CRM,
- Assure le reporting auprès de votre hiérarchie.
Profil
Savoir\-faire :
- Vous avez un BAC \+3 minimum et bénéficiez d’une expérience significative sur un poste similaire,
- Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'élagage et l'entretien d'espaces verts,
- Vous recherchez un poste à responsabilité dans lequel vous pourrez mettre en application vos compétences de technicien et de commercial
- Vous êtes sérieux, organisé et autonome
Vous êtes sérieux, organisé et autonome
- Pré\-requis :
- Vous êtes titulaire du permis B (déplacements ponctuels à prévoir)
Lorsque vous aurez intégré notre Groupe, voici les avantages :
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%,
- Plan d’épargne retraite,
- Évolution et mobilité interne favorisées,
- Parcours d’intégration et formation professionnelle,
- Pass UNEP.
Informations contractuelles
Et les conditions de travail ? Date de prise de poste :Dès que possible* Contrat : CDI \- forfait 218 jours
- Salaire : à partir de 3200€ bruts mensuels selon profil
- Avantages:
- Paniers repas
- Véhicule de service
- Qui sommes\-nous ?
Le Groupe Serpe allie la force du groupe et la proximité locale, avec plus de 1 000 collaborateurs au sein d’un réseau de 36 agences réparties dans l’hexagone.
Nos différents types de chantiers : collectivités, entretien de réseaux, promoteurs immobiliers, entreprises privées, …
Nos forces ?
- 24% de l’encadrement a commencé sur le terrain,
- Une ambiance familiale en agence.
*Nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.*
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