via Indeed · 18 septembre 2026 ·il y a 1 jour

RESPONSABLE METROLOGIE

Conseil Départemental de la Gironde
Bordeaux
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Catégorie B
Catégorie A
Filière FILIERE TECHNIQUE

Filière FILIERE MEDICO\-SOCIALE

Date de fin de validité : 15/10/2026
RÉFÉRENCE : i999\-

CADRE.S D’EMPLOIS DU POSTE : Cadres territoriaux de santé paramédicaux, Techniciens territoriaux, Ingénieurs territoriaux

GRADE.S : Technicien principal de 2ème classe, Ingénieur territorial, Technicien principal de 1ère classe, Cadre supérieur de santé, Ingénieur principal, Cadre de santé, Ingénieur hors classe, Technicien

COLLECTIVITÉ – DIRECTION

Le Département de la Gironde recrute un.e RESPONSABLE METROLOGIE (Catégorie A ou B – Filières Technique ou Médico\-sociale – Cadres d'emplois des Ingénieurs territoriaux, des Techniciens territoriaux et des Cadres territoriaux de santé paramédicaux), par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude). Les candidatures contractuelles sont acceptées.

La Gironde est le plus vaste département de France. C'est un territoire attractif qui connaît un très grand dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C'est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C'est un territoire riche et diversifié (de l'estuaire de la Gironde au bassin d'Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud\-Girondin…). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.

DESCRIPTION DU POSTE
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DÉFINITION

Assure le contrôle et la fiabilité de l'ensemble des équipements et matériels du Laboratoire départemental. Coordonne et anime l'équipe d'assistants métrologie. Accompagne et conseille les utilisateurs et responsables. Assure la suppléance du responsable sur les dossiers qui lui sont confiés. Représente le laboratoire sur les réseaux dédiés à la métrologie.

ACTIVITÉS

Réaliser des mesures correctives

Participer à la démarche qualité

Suivre et apporter une aide technique aux utilisateurs des différents équipements, matériels et appareils

Assurer la veille technique de l'ensemble des équipements, matériels et appareils

Contrôler les équipements et appareils utilisés dans le laboratoire

Gérer les relations avec les installateurs et les entreprises de maintenance et d'entretien

Intervenir si besoin en fonction du contexte sanitaire, normatif et/ou réglementaire

Coordonner et gérer les habilitations et le suivi des compétences des assistants métrologie

Collaborer avec les réseaux dédiés à la métrologie. Apporter son expertise au service interne du département dans le cadre de partenariat du LDA33

Participer à la stratégie et la mise en œuvre des investissements (achats et renouvellements de matériels), et de fonctionnement (contrats de maintenance). Evaluer les besoins et les coûts en lien avec les fournisseurs et les responsables du laboratoire

Apporter un renfort pour le service Réception (contrôle, enregistrement et aiguillage des échantillons)

Réaliser des missions multi\-sites selon les domaines d'activité du laboratoire

COMPÉTENCES

Capacité à gérer les relations avec les fournisseurs de la commande jusqu'à la facturation en passant par la livraison

Capacité à justifier les choix techniques

Capacité à prévoir, à organiser et à contrôler la maintenance courante préventive et/ou corrective

Capacité à s'assurer de la conformité des équipements et matériels notamment par le calibrage et l'étalonnage

Capacité à situer la contribution de la métrologie dans l'organisation générale du laboratoire et la complémentarité des fonctions (qualité, gestion)

Capacité à transmettre son savoir et ses méthodologies

Connaissance de l'informatique appliquée aux laboratoires

Connaissance des règles d'étalonnage et de mise en oeuvre des appareils

Connaissance en méthodes d'analyses

LOCALISATION DU POSTE : Pôle Laboratoire Départemental d’Analyses \- 33, avenue du Docteur Albert Schweitzer \- 33600 \- PESSAC

CONTACT DRH : Pour tous renseignements, vous pouvez contacter Service Parcours Professionnels, Mobilité, Recrutement et Formation au 05 56 99 33 33\.

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