RESPONSABLE DE SECTEUR COMMERCIAL H/F

Bordeaux CDI ACR Group 34–42 k € brut/an

Les missions du poste

Les missions principales du/de la « Responsable Commercial de Secteur » consistent à :

• Déployer sur le terrain la politique commerciale, dans le respect de la stratégie choisie ;


• Développer le chiffre d'affaires et la marge fixés par la Direction ;


• Être l’interface entre ACR Group et ses clients.

Le/la « Responsable Commercial de Secteur » est sur le terrain pour prospecter, développer et entretenir les relations commerciales avec les clients.

• Vous avez pour missions principales de :


• Réaliser une prospection commerciale, des prises de contacts et mettre en place un suivi des prospects


• Identifier les potentiels et développer les familles de produits en adéquation avec les besoins du client


• Transmettre et suivre les différentes réclamations des clients aux services concernés


• Diffuser et animer les opérations commerciales et marketing au travers de visites clients


• Communiquer régulièrement avec les équipes commerciale et support (ventes téléphoniques, relation clients, Grands Comptes, ADV…)


• Renseigner et optimiser son planning et ses tournées sur Salesforce, selon les priorités de l’entreprise et ce, de manière hebdomadaire


• Réaliser un compte rendu de chaque visite avec des informations précises et pertinentes sur l’activité commerciale


• Utiliser les différents outils mis à disposition : statistiques mensuelles et hebdomadaires, Salesforce, pour analyser et optimiser le développement commercial de sa région

Vous êtes rattaché(e) au Chef des Ventes Régional.

Le profil recherché

Vous disposez d'un bac \+2 de type BTS Technique/commerce, DUT Technique de commercialisation et de 5 ans d’expérience sur un poste similaire. Commercial(e) expérimenté(e) dans notre métier de la distribution de la pièce détachée avec un portefeuille comprenant distributeurs indépendants de pièces détachées ou avec panneau, GCVL, OES… Avoir un réseau de contact dans l’écosystème de la distribution sur les départements 03; 07; 19; 23; 42; 43 et 63\.

Compétences Techniques :

• Technique de vente et connaissances produits


• Capacité à négocier


• Capacité à définir le besoin du client


• Capacité à formuler une proposition commerciale en fonction du besoin exprimé


• Savoir fidéliser et développer son portefeuille clients


• Savoir organiser ses visites clients


• Maîtriser les calculs de remises et de marges


• Connaitre et appliquer la politique stratégique et commerciale

Aptitudes professionnelles :

• Exigence et bienveillance


• Humilité et engagement


• Sens du collectif


• Autonomie


• Organisation


• Disponibilité


• Rigueur


• Bonne communication interne et externe


• Dynamisme


• Proactivité


• Discipline

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Qui sommes\-nous ?

Le Groupe PHE est un leader de la distribution indépendante de pièces détachées pour Véhicules Légers et Poids Lourds en Europe de l’Ouest.

PHE est présent en France, (Autodistribution, AD Poids Lourds, ACR Group, Cora Automobile, Oscaro, IDGARAGES.COM), en Belgique, aux Pays\-Bas, au Luxembourg, en Italie, en Espagne et en Irlande et rassemble 10 000 collaborateurs.

En France, le Groupe intervient sur le marché BtoB auprès des professionnels de la réparation (carrossiers, garages), et sur le marché BtoC avec Oscaro, le leader français de la vente en ligne auprès des particuliers.

Notre mission : Proposer à nos clients des solutions pour une mobilité accessible et durable.

Nous croyons à une distribution de proximité, attentive à ses clients, autant qu’à ses collaborateurs.

Nous rejoindre c’est intégrer un Groupe leader sur ses marchés, en forte croissance, offrant des perspectives d’évolution dans l’ensemble de ses filiales en France et à l’étranger.

Créée en 1993 et filiale du Groupe Parts Holding Europe (PHE) depuis 2014, ACR est le spécialiste français de la distribution de pièces de rechange pour l’automobile : machines tournantes, pièces moteur, châssis, freinage, visibilité, électricité et pièces techniques (70 000 références).

ACR emploie plus de 200 collaborateurs répartis sur un centre d’expertise technique et huit plateformes de distribution, couvrant l’intégralité du territoire français.

Ce maillage permet de servir l’ensemble des catégories clients (grossistes, centres auto, revendeurs web, …) via des enlèvements sur plateforme ou des livraisons en H\+4 et J\+1\.

*Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à postuler et à nous faire part de vos besoins spécifiques.*

Les étapes de recrutement

1

Déposez votre candidature
2

Si votre profil correspond, le recruteur vous contacte
3

Echange avec le manager de l’équipe
4

Prêt à collaborer ensemble ?

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