RESPONSABLE COMPTABILITE CLIENTS - H/F

VIVESCIA est un Groupe coopératif agricole et agroalimentaire de dimension internationale avec 3,8 milliards d’euros de chiffre d’affaires (au 30 juin 2025\) et 4 000 collaborateurs (au 31 janvier 2026\), répartis sur 14 pays. Spécialisé dans la culture et la valorisation des céréales et des ingrédients, VIVESCIA appartient à 9 000 agriculteurs\-entrepreneurs du Nord\-Est de la France. VIVESCIA s’attache à prendre soin du grain, de la Table aux Champs, avec son collectif d’hommes et de femmes engagé dans des filières végétales et céréalières durables : 3,5 millions de tonnes de céréales sont collectées en moyenne chaque année sur ses territoires du Grand Est, 2 000 bières consommées chaque seconde dans le monde sont brassées à partir de malt Malteurop. 1 produit issu de notre marque Francine est acheté chaque seconde en France. Grands Moulins de Paris accompagne 1 artisan boulanger sur 3 en France. Nos expertises se déploient aussi dans la filière maïs semoulier avec KALIZEA, la nutrition animale avec NEALIA, et au sein de l’écosystème des biotechnologies et de la chimie du végétal avec ARD.

Grands Moulins de Paris, c’est plus de 100 ans de savoir\-faire pour sélectionner les meilleurs blés français et produire des farines et mélanges meuniers de qualité. Une expertise qui permet de faire rayonner le savoir\-faire boulanger à la française dans plus de 65 pays dans le monde. Grands Moulins de Paris c’est aussi des marques fortes comme Francine, qui accompagne petits et grands en cuisine depuis plus de 50 ans, et Campaillette avec son réseau d’artisans boulangers adhérents.

Chez nous, seule la gourmandise est de mise. Alors que vous soyez plutôt pain au chocolat ou chocolatine, nous vous attendons au sein de notre grande famille, composée de femmes et d’hommes tous pétris d’audace.

Poste:
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Embarquez avec nous dans l’aventure Grands Moulins de Paris au poste de :

RESPONSABLE COMPTABILITE CLIENTS \- H/F

CDD

Durée : 2 mois renouvelables

Poste à pourvoir dès que possible

Au sein de la direction Comptable, vous serez en charge de garantir le bon déroulement des activités et la fiabilité des données relatives à la Comptabilité Clients.

Nous vous donnons du grain à moudre

A ce titre, vous pilotez et encadrez l’équipe Comptabilité Clients dans un objectif de performance, de fiabilité et d’amélioration continue.

Vous êtes responsable de l’organisation et du suivi opérationnel de l’activité, du management et du développement des compétences, ainsi que de la qualité des travaux comptables.

Vous intervenez également opérationnellement sur les processus clés de la comptabilité clients : encaissements, facturation, affacturage, suivi des comptes clients et justifications, et contribuez activement aux clôtures mensuelles, à la réduction des délais de clôture, aux prévisions de trésorerie et aux audits.

Interface avec les équipes internes (Crédit, Contentieux, autres services), vous apportez expertise technique, support et conseil, participez aux projets transverses et assurez un reporting régulier auprès de votre manager au travers d’indicateurs et de tableaux de bord.

Profil:
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Vous apportez de l’eau à notre moulin

Votre formation :

Issu(e) d’une formation Bac \+2 en Comptabilité, vous disposez d’une première expérience sur un poste similaire, idéalement acquise au sein d’un grand groupe ou d’un centre de services partagés (CSP).

Et vos compétences :

Autonome et rigoureux(se), vous faites preuve d’une bonne organisation,

La maîtrise d’un ERP (si possible SAP ) ainsi que des connaissances en affacturage sont indispensables pour réussir dans ce poste.

Bienvenue à bord !

• Poste basé à Ivry sur Seine (94\)


• Prime sur objectifs


• Service de restauration " Pop Chef " avec participation financière de l'entreprise pour le déjeuner


• Prime vacances

Nous cultivons la bienveillance

Chez Grands Moulins de Paris, nous avons à cœur le bien\-être de nos collaborateurs. C’est pourquoi nous avons signé un accord\-cadre sur la Qualité de Vie au Travail s’articulant autour de la qualité des rapports sociaux au sein de l’entreprise, l’égalité entre les femmes et les hommes, l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, le télétravail et la sensibilisation autour du handicap. À ce titre, nous précisons que ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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