Property Manager

OPERATIONS ASSISTANT / ASSISTANT PROPERTY MANAGER

Bologna

Compenso: €1\.100 \- €1\.300 al mese \+ Bonus Performance

Non è un lavoro da ufficio.

Non è un lavoro da remoto.

È un ruolo operativo sul campo.

Siamo una società di gestione immobiliare specializzata negli affitti brevi a Bologna.

Stiamo cercando una persona affidabile, organizzata e con voglia di crescere che possa supportare la gestione operativa quotidiana dell’azienda.

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COSA FARAI

• Gestione delle comunicazioni con gli ospiti


• Supporto check\-in e check\-out


• Controlli qualità degli appartamenti


• Verifica delle pulizie e degli standard operativi


• Controllo scorte e preparazione rifornimenti


• Coordinamento di manutenzioni e interventi


• Aggiornamento guide e procedure operative


• Supporto all’onboarding di nuove proprietà


• Attività operative sul territorio


• Risoluzione di problematiche quotidiane

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DISPONIBILITÀ RICHIESTA

• 6 giorni a settimana


• Presenza a Bologna


• Disponibilità a spostarsi tra le proprietà quando necessario

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CHI CERCHIAMO

• Persona affidabile e responsabile


• Ottime capacità organizzative


• Attitudine al problem solving


• Capacità di lavorare in autonomia


• Buone capacità comunicative


• Ottima attenzione ai dettagli


• Buona conoscenza della lingua inglese


• Familiarità con tecnologia, app e software gestionali

L’esperienza nel settore immobiliare, turistico o hospitality rappresenta un vantaggio, ma non è un requisito indispensabile.

Cerchiamo prima di tutto atteggiamento, voglia di imparare e capacità di assumersi responsabilità.

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COSA OFFRIAMO

• Compenso fisso di €1\.100 \- €1\.300 al mese


• Bonus legati alle performance


• Formazione continua


• Possibilità di crescita professionale


• Collaborazione diretta con il fondatore dell’azienda


• Ruolo dinamico con responsabilità crescenti

Il compenso non è legato al numero di appartamenti gestiti ma al contributo complessivo apportato all’azienda e alla qualità del lavoro svolto.

Per chi desidera assumersi ulteriori responsabilità saranno disponibili opportunità di compenso aggiuntivo legate a progetti speciali, copertura chat e attività operative extra.

Dopo i primi 3 mesi verrà effettuata una revisione della collaborazione per valutare risultati, responsabilità assunte ed evoluzione del ruolo.

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COME CANDIDARSI

Invia il tuo CV e raccontaci:

“Qual è stato il problema più difficile che hai risolto negli ultimi 12 mesi e come lo hai affrontato?”

Sede di lavoro: Di persona

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