INGÉNIEUR(E) COMMERCIAL(E) / CHASSEUR(SE) IT

INGÉNIEUR(E) COMMERCIAL(E) / CHASSEUR(SE) IT

ALLIANCE recrute un(e) Ingénieur(e) Commercial(e) / Chasseur(se) IT en CDI pour accélérer son développement auprès des TPE/PME. Ce poste s’adresse à un profil commercial orienté conquête, capable d’ouvrir de nouvelles opportunités, de structurer sa prospection et de transformer les échanges en rendez\-vous, propositions puis ventes.

Au sein d’un environnement dynamique, orienté IT et infogérance, la personne recrutée contribuera directement à la croissance d’ALLIANCE en développant un portefeuille clients qualifié et durable.

Missions principales

· Prospecter activement de nouveaux clients TPE/PME sur les offres IT et infogérance.

· Identifier les besoins, qualifier les opportunités et organiser les rendez\-vous commerciaux.

· Développer et fidéliser un portefeuille de prospects et clients qualifiés.

· Valoriser les offres ALLIANCE avec un discours clair, professionnel et adapté aux enjeux clients.

· Collaborer avec les équipes internes pour construire des réponses pertinentes.

Compétences techniques attendues

· Expérience réussie dans la vente BtoB, idéalement dans l’IT ou l’infogérance.

· Bonne compréhension des enjeux informatiques des TPE/PME.

· Maîtrise des techniques de prospection, de relance et de négociation.

· Capacité à qualifier un besoin client et à construire une proposition commerciale adaptée.

· Expérience minimale attendue : 2 ans sur un poste commercial BtoB.

Profil recherché

Nous recherchons un véritable tempérament commercial : une personne persévérante, convaincante, organisée et orientée résultats. Le/la candidat(e) idéal(e) aime la prospection, sait créer du lien rapidement et souhaite évoluer dans un environnement IT à fort potentiel.

Pourquoi rejoindre ALLIANCE ? Pour intégrer une structure à taille humaine, proche de ses clients, avec un poste responsabilisant, une forte autonomie commerciale et un potentiel réel de développement sur un marché porteur.

· Excellent relationnel et capacité à instaurer un climat de confiance.

· Esprit d’équipe et goût du travail en collaboration avec les équipes internes.

· Persévérance, autonomie et régularité dans le suivi commercial.

· Organisation, rigueur et sens des priorités.

Conditions du poste

· Contrat : CDI.

· Lieu : Nanterre.

· Mode de travail : présentiel et déplacements terrain.

· Rémunération : fixe de 35 K€ brut annuel \+ variable.

· Avantages : véhicule et tickets\-restaurant

Rémunération : Jusqu'à 35 000,00€ par an

Avantages 

• Titre restaurant


• Véhicule de fonction

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