via Indeed · 18 septembre 2026 ·il y a 1 jour

Hospitality Manager Lyon 3 F/H

VINCI
Lyon
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Rattaché(e) à un de nos Hospitality Manager Référent, vous serez affecté(e) chez l'un de nos clients situé à Lyon.

Vous interviendrez chez notre client du lundi au vendredi et assurerez les missions suivantes :

Pilotage opérationnel de la prestation Hospitality :

  • Assurer le pilotage global de la prestation Hospitality et veiller au respect des engagements contractuels ainsi qu'à la qualité des services délivrés.

  • Coordonner et animer l'activité de l'équipe Hospitality composée de l'Hospitality Officer et d'un barista (gestion du coffeeshop).

  • Être l'interlocuteur privilégié du client pour l'ensemble des sujets liés à l'expérience occupants et garantir un haut niveau de satisfaction.

  • Assurer la coordination quotidienne avec les différents prestataires présents sur site : restauration, propreté, espaces verts, maintenance multi\-technique et autres services associés.

  • Organiser et animer les points de suivi opérationnels avec les parties prenantes afin d'assurer la continuité et l'excellence de service.

  • Produire les reportings et tableaux de bord relatifs à la prestation et proposer les plans d'actions nécessaires à l'amélioration continue.
Gestion de l'expérience occupants et des services associés :
  • Superviser les activités liées à l'accueil, à la réception et à la conciergerie afin de garantir une expérience utilisateur fluide et qualitative.

  • Veiller au bon fonctionnement du Business Center et des espaces de services mis à disposition des occupants.

  • Recueillir, traiter et suivre les demandes des occupants en assurant un niveau de réactivité conforme aux engagements définis.

  • Veiller à l'application des standards de qualité et identifier les opportunités d'amélioration de l'expérience client.

  • Anticiper les éventuels dysfonctionnements et coordonner les actions correctives avec les prestataires concernés.
Animation des communautés et communication :
  • Gérer l'animation des communautés pour fédérer les occupants du site.

  • Être force de proposition dans la création et l'organisation d'événements visant à valoriser les espaces et les services proposés.

  • Concevoir et déployer les actions de communication physique et digitale à destination des occupants.

  • Mesurer l'efficacité des actions de communication et d'animation mises en œuvre et proposer des axes d'optimisation.

  • Contribuer au rayonnement du site en développant des contenus et actions favorisant l'expérience collaborateurs.
Envie d'en savoir plus ? Nous attendons votre candidature !

Vous êtes notre futur(e) Opalien(ne) si…

  • Personne de terrain, vous avez le sens du service et une capacité naturelle à trouver des solutions, même dans les situations les plus complexes

  • Véritable chef d’orchestre, vous pilotez vos activités avec rigueur, agilité et une vision globale de la performance

  • À l’écoute et accessible, vous faites preuve d’une excellente intelligence relationnelle, créant des relations de confiance durables

  • Proactif(ve), vous identifiez les leviers d’amélioration et contribuez activement au développement de la prestation

  • À l’aise à l’oral comme à l’écrit, vous disposez de solides capacités rédactionnelles et êtes opérationnel(le) en anglais.

  • Analytique et orienté(e) résultats, vous mettez votre sens de l’analyse au service de la performance et de l’amélioration continue.

  • Un package attractif : tickets restaurant (11€), plan d’épargne avantageux, participation aux bénéfices… et d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant

  • Un environnement agile et stimulant : la proximité et l’autonomie d’une start\-up, alliées à la solidité d’un grand groupe offrant des opportunités de mobilité nationale et internationale

  • De réelles perspectives d’évolution : un accompagnement structuré et des parcours inspirants (60 % de notre Direction est issue du terrain)

  • Une entreprise engagée et responsable : médaille d’or Ecovadis et signataire du Global Compact, reflétant nos convictions fortes

  • Le bien\-être de nos collaborateurs au cœur de nos priorités : plus de 80 % de satisfaction interne en 2025, grâce à une attention constante portée à la qualité de vie au travail

  • Le véritable team spirit OPAL : afterworks, événements, grandes soirées, challenges… parce que la convivialité fait partie de notre ADN
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

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