Expert-Comptable

Description
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En tant qu’Expert\-Comptable, vous serez un véritable partenaire de nos clients et aurez un rôle central dans la vie du cabinet.

Vos principales missions seront notamment :

• Superviser et accompagner les collaborateurs dans la gestion des dossiers clients ;


• Piloter un portefeuille de clients variés (TPE, PME, professions libérales, etc.) ;


• Assurer la révision et la supervision des comptes ;


• Présenter les bilans et accompagner les dirigeants dans leurs décisions ;


• Apporter votre expertise en matière comptable, fiscale et financière ;


• Développer une relation de confiance et de proximité avec les clients ;


• Participer au développement et à la fidélisation du portefeuille du cabinet ;


• Contribuer à l’amélioration des méthodes, outils et processus du cabinet ;


• Être force de proposition sur les missions de conseil et d’accompagnement à forte valeur ajoutée.

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Expertise Comptable (DEC) et, idéalement, inscrit(e) à l’Ordre des Experts\-Comptables.

Au\-delà du diplôme et de l’expérience, nous recherchons avant tout une personne :

• Rigoureuse et organisée ;


• Dotée d’un excellent relationnel ;


• À l’écoute et orientée conseil ;


• Autonome dans son travail ;


• À l’aise dans l’accompagnement des dirigeants ;


• Ayant le goût du travail en équipe et de la transmission des compétences.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu’un cabinet d’expertise comptable, ce n’est pas seulement des chiffres !

Nous souhaitons vous offrir un cadre dans lequel vous pourrez prendre des responsabilités, développer votre expertise et construire une véritable relation avec vos clients.

Vous bénéficierez notamment :

• D’un environnement de travail convivial et à taille humaine ;


• D’une équipe dynamique et bienveillante ;


• D’une réelle autonomie dans vos missions ;


• De possibilités d’évolution au sein du cabinet ;


• D’outils modernes et de méthodes de travail digitalisées ;


• D’un accompagnement dans le développement de vos compétences ;


• D’un équilibre entre expertise technique, conseil et relation client.

• Environnement de travail structuré et professionnel.


• Missions à forte valeur ajoutée avec un rôle de conseil et d’expertise.


• Collaboration avec des équipes engagées et des interlocuteurs variés.


• Opportunités de développement des compétences techniques et stratégiques.


• Participation à des projets d’optimisation et d’amélioration continue.

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