Erfaren digital produktdesigner til DR’s digitale produktudvikling

DR’s digitale produkter er afgørende for at indfri strategien om at samle danskerne på tværs af forskelle. Det kræver digitale produkter, der kvalitetsmæssigt møder brugernes forventninger – og løbende følge med en teknologisk udvikling, der ikke venter.

DR søger en erfaren produktdesigner, der kan se det, der ikke er bygget endnu, og gøre nye idéer konkrete nok til at andre kan træffe beslutninger på dem.

Rolle og arbejdsopgaver
---------------------------

Som digital produktdesigner i DR arbejder du i krydsfeltet mellem strategi og eksekvering. Du er forankret i designafdelingen og samarbejder tæt med produktansvarlige om at drive udviklingen af DR's digitale produkter – de opgaver, der kræver et langsigtet perspektiv og mod til at se tingene på nye måder.

Du arbejder på tværs af produktteams – og din primære opgave er at gøre intentionerne synlige og det svære håndterbart.

Dine opgaver vil blandt andet være at:
------------------------------------------

• Gøre nye idéer og svære problemstillinger konkrete – gennem prototyper, proof of concepts og designoplæg andre kan tage beslutninger på


• Lede designprocesser fra indsigt til håndgribeligt resultat – og sikre at det, der bygges, er det rigtige at bygge


• Bidrage til at sætte den faglige standard for digitalt produktdesign i DR – gennem sparring, designkritik og ved at gøre designbeslutninger synlige og forståelige for andre


• Sikre høj brugerværdi på tværs af DR’s digitale produkter – med reel indsigt i brugernes adfærd og løbende validering af designbeslutninger


• Formidle designindsigter og \-valg til teams og andre interessenter – og stå fast på brugerperspektivet, også når det er nemmest at nedprioritere det

Dig der trives med det svære – og ved, hvordan man reducerer det komplekse uden at miste det væsentlige. Som kan se sammenhængen mellem en brugerindsigt og en strategisk retning, og gøre den forbindelse tydelig for andre.

Du er ikke typen der venter på at brief'en er perfekt. Du gør idéen konkret – og lader det konkrete drive samtalen fremad.

Du er ikke kun god til dit eget arbejde – du gør dem omkring dig bedre. Du ved, hvordan man giver feedback der skærper uden at afskære, og du ser det som en naturlig del af rollen at løfte det faglige niveau i de teams du arbejder med.

Det bringer du med dig
--------------------------

• Minimum 8 års erfaring inden for digital produktdesign, UX\-design og innovativ produktudvikling


• Et stærkt blik for design og en veludviklet æstetisk sans – du følger med i designfaget og ved, hvad der er relevant i DR’s kontekst


• Dokumenteret erfaring med at designe digitale produkter med brugerne som omdrejningspunkt, samt en solid, brugercentreret tilgang fra research og konceptudvikling til prototyping og test


• Erfaring med at sætte og forvalte faglige designstandarder på tværs af teams – gennem reviews, dokumentation og governance\-strukturer, så det spiller i en tværfaglig organisation


• Evnen til klart at kommunikere designbeslutninger og \-indsigter til interessenter med forskellig designfaglig vidensniveau


• Praktisk erfaring med nye designværktøjer og teknologi

• Brandforståelse, og kan balancere DR’s visuelle identitet, brugervenlighed og markedsforventninger


• Kendskab til mediebranchen eller erfaring med at designe store digitale platforme


• Erfaring med at lede og løfte andre designere fagligt

Tiltrædelse er d. 1\. oktober 2026\. Du kommer til at arbejde i DR Byen, som har metro lige til døren.

Du bliver en del af DR Design. Vores opgave er at sikre sammenhæng og særpræg i hvert møde med DR – på tværs af indhold, digitale platforme og brand. Afdelingen arbejder ud fra en fælles vision om at lave levende, relevant og markant design, der samler danskerne.

Kontakt
-----------

Vi ser frem til at modtage din ansøgning, cv, portfolio samt relevante eksamenspapirer. Stillinger i DR søges udelukkende elektronisk.

Ansøgningsfristen er 9\. august. Vi forventer at afholde samtaler d. 13\. august og anden samtaler d. 24\. august. I forbindelse med 2\. samtalerne vil vi anvende test og case.

Du er velkommen til at kontakte designchef Marcus Fuchs på mfuc@dr.dk, hvis du vil vide mere om stillingen.

I DR ser vi forskellighed som en styrke, der højner kvaliteten af det indhold, vi skaber. Derfor opfordrer vi alle interesserede til at søge stillingen uanset baggrund.

Vi bestræber os på at sikre en fair rekrutteringsproces med lige muligheder for alle jobansøgere. Derfor vil vi gerne frabede os unødvendige personlige informationer og billede på CV’et.

Dette opslag er fra indeed. Se originalopslag ↗