ELI - Buyer Equipment and Systems Specialist

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, con capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Elettronica, Cyber Security e Spazio.

Nell’ambito della Divisione Elicotteri, all’interno della funzione Procurement – Equipment and Systems, siamo alla ricerca di un/una Buyer da inserire a supporto delle attività di approvvigionamento relative a sistemi ed equipaggiamenti. La risorsa verrà inserita in un contesto dinamico e strutturato, con l’opportunità di sviluppare competenze nell’ambito della gestione fornitori e dei processi di supply chain, collaborando con stakeholder interni ed esterni.

Responsabilità principali

• Supportare la gestione del portafoglio fornitori per la categoria Equipment and Systems, inclusa l’emissione e il monitoraggio degli ordini di acquisto


• Contribuire a garantire la disponibilità dei materiali in linea con i fabbisogni produttivi (MRP) e le esigenze di programma


• Collaborare alla gestione delle richieste di offerta (RFQ), all’analisi comparativa e alle attività di negoziazione


• Monitorare le performance dei fornitori (tempi di consegna, qualità, costi) attraverso indicatori definiti


• Supportare la gestione operativa dei contratti lungo il loro ciclo di vita


• Collaborare all’identificazione di eventuali criticità nella supply chain e contribuire alla definizione delle azioni correttive


• Interfacciarsi con le funzioni interne (Engineering, Program Management, Qualità) per l’allineamento sui fabbisogni


• Utilizzare sistemi ERP (SAP) per la gestione delle attività di procurement


• Fornire supporto nella gestione amministrativa del processo di acquisto, contribuendo alla corretta risoluzione di eventuali disallineamenti nei flussi ordine–consegna–fatturazione

Requisiti

Titolo di studio

• Laurea in Ingegneria, Economia o discipline affini

Esperienza

• 1–3 anni di esperienza in ruoli di procurement/acquisti o supply chain


• Si valutano positivamente anche profili neo\-laureati con brevi esperienze (stage) in ambito procurement

Competenze tecniche

• Conoscenza di base dei processi di procurement


• Interesse per attività di negoziazione e gestione fornitori


• Capacità di analisi dati e utilizzo KPI


• Familiarità con sistemi ERP (preferibilmente SAP)


• Conoscenza base delle logiche MRP

Competenze trasversali

• Buone capacità relazionali e comunicative


• Attitudine al problem solving


• Precisione e attenzione al dettaglio


• Orientamento al risultato


• Capacità di lavorare in team

Lingue

• Inglese (livello minimo B2\)

Conoscenze informatiche

• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel

Costituiscono un plus

• Conoscenza del settore aerospace/industrial


• Familiarità con tematiche di supply chain o logistica


• Interesse a percorsi di crescita in ambito procurement

COSA OFFRIAMO

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;

• Modalità di lavoro: Ibrida


• Categoria contrattuale: Impiegato


• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato


• Tredicesima mensilità;


• premialità legata ai risultati di Business;


• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;


• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;


• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre

persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

IL PROCESSO DI SELEZIONE

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority:

JuniorPrimary Location:

IT \- Varese \- Cascina CostaContract Type:

Permanent Total Base Pay Range:

€32,731\.92 – €43,000Hybrid Working:

Hybrid

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