Electrical Engineer

Wil je actief bijdragen aan de energietransitie? Wij zijn op zoek naar eenElectrical Engineer (M/V/X)!

Ben jij elektrotechnisch ingenieur en wil jij een echte impact maken?

Sluit jij aan bij ons team Renewables \& Batteries en werk mee aan de kern van de energierevolutie.

Je wordt de elektrische referentiepersoon voor projecten rond hernieuwbare energie en batterijopslagsystemen (BESS), van de detailstudies tot en met de indienststelling. Een unieke kans om met jouw technische expertise mee te bouwen aan een duurzame toekomst.

Klaar om het verschil te maken?

WIJ BIEDEN JOU als Electrical Engineer

• Een performante engineeringomgeving binnen een gepassioneerd en ervaren technisch team.


• Een competitief salarispakket, aangevuld met tal van extralegale voordelen:


• Een fiscaal geoptimaliseerd bonusplan.


• Hospitalisatie\- en medische kostenverzekering voor u en uw gezin.


• Maaltijdcheques van 10 EUR met een persoonlijke netto bijdrage van 1,09 EUR.


• Een aantrekkelijk pensioenplan.


• Een groene (elektrische) bedrijfswagen met laadpas geldig in België en de buurlanden, of een duurzaam alternatief via ons mobiliteitsplan.


• Een abonnement op het openbaar vervoer; onze kantoren bevinden zich op minder dan 10 minuten van station Brussel\-Noord.


• Hoogstaande opleidingen georganiseerd door ENGIE University, aangevuld met de mogelijkheid om externe opleidingen en seminaries te volgen. Zo kunt u niet alleen uw kennis van onze verschillende activiteiten verdiepen, maar ook nieuwe technische en gedragsmatige vaardigheden ontwikkelen.


• Een gezonde work\-life balance dankzij 34 verlofdagen en flexibele werkuren.


• Een fitnessruimte op de site en een ruim aanbod aan activiteiten binnen het Body\-Mind \& Social\-programma van ENGIE, gericht op het versterken van het welzijn van onze medewerkers.

• Elektrische engineeringexpertise leveren voor projecten rond hernieuwbare energie en BESS om de prestaties van de installaties te verbeteren, hun beschikbaarheid te maximaliseren en de kosten te optimaliseren binnen de Benelux\-portefeuille.


• Technische standaarden, specificaties en elektrische vereisten voor projecten rond hernieuwbare energie ontwikkelen, onderhouden en continu verbeteren gedurende hun volledige levenscyclus.


• Samenwerken met multidisciplinaire teams tijdens de ontwikkelings\-, engineerings\-, aanbestedings\- en bouwfasen, door technische ondersteuning te bieden en bij te dragen aan de evaluatie van technische oplossingen en voorstellen van aannemers.


• De kwaliteit en conformiteit van elektrische werkzaamheden op de werf controleren, ondersteuning bieden bij de indienststelling en bijdragen aan het handhaven van de hoogste normen op het vlak van veiligheid, kwaliteit en operationele excellentie.


• Optreden als betrouwbare technische referentie voor complexe elektrische uitdagingen tijdens de bouw\- en exploitatiefase, en meewerken aan het identificeren van efficiënte en duurzame oplossingen.


• Sterke relaties opbouwen en onderhouden met leveranciers, onderaannemers en sectorpartners, terwijl u op de hoogte blijft van technologische ontwikkelingen en markttrends.


• Bijdragen aan continue verbetering door lessen uit eerdere projecten te benutten, best practices te delen en mee te werken aan de ontwikkeling van veiligere, efficiëntere en rendabelere toekomstige projecten.

• Masterdiploma in engineering of gelijkwaardige ervaring, aangevuld met een eerste professionele ervaring in een omgeving met elektrische projecten.


• Sterke interesse in elektrische engineering en technologieën gelinkt aan hernieuwbare energie, waaronder batterij\-energieopslagsystemen (BESS).


• Goede kennis van elektrische infrastructuren zoals hoogspanningsinstallaties, onderstations en hernieuwbare energie\-installaties.


• De ambitie om uw technische expertise voortdurend verder te ontwikkelen en bij te dragen aan de verbetering van activiteiten en operationele processen.


• Vermogen om efficiënt samen te werken met multidisciplinaire teams en constructieve relaties op te bouwen met stakeholders.


• Uitstekende communicatieve vaardigheden, gecombineerd met initiatiefzin en een proactieve houding.


• Sterke organisatorische vaardigheden, met het vermogen om activiteiten efficiënt te plannen, prioriteren en coördineren.


• Goede beheersing van het Nederlands en/of Frans, aangevuld met een professionele kennis van het Engels.


• Je hecht het grootste belang aan jouw eigen veiligheid en die van jouw collega’s.

Nancy Mélin – nancy.melin@external.engie.com

We geloven dat elke rekruteringsbeslissing een duurzame keuze is die gemaakt wordt door beide partijen in volledige openheid. Indien je bepaalde vragen hebt die je graag stelt vooraleer je solliciteert, neem dan gerust contact met me op.

ONS WERVINGPROCES

• Voorselectie van de cv’s op basis van de belangrijkste functiecriteria.


• HR\-interview via Teams met de Talent Acquisition Partner.


• Online Hudson\-assessment (1 uur) rond abstract redeneervermogen, persoonlijkheid en motivatie.


• Tweede gesprek op locatie met de Hiring Manager.


• *Uit onderzoek is gebleken dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de wensen van de toekomstig werkgever. Terwijl vrouwen pas reageren wanneer zij zelf vinden een 100% match te zijn. Zonde! Mocht je nu niet aan alle wensen voldoen en wel interesse hebben, laat het ons weten. We komen graag met je in contact!*

ENGIE is er trots op om gelijke kansen in de werkgelegenheid te bevorderen. We stimuleren proactief een inclusieve omgeving die diversiteit niet alleen omarmt, maar ook viert. Ons doel is dat alle medewerkers een echt gevoel van verbondenheid ervaren. We streven ernaar hen een veilige en inclusieve werkomgeving te bieden waarin ze zich gemachtigd voelen om te groeien en uit te blinken.

Bij ENGIE krijgt elk talent de kans om bij te dragen aan het versnellen van de energietransitie. Maak het verschil en beleef een betekenisvolle en verrijkende professionele ervaring. Ga inspirerende uitdagingen aan en bouw aan een loopbaan die echt bij jou past.

Sluit je bij ons aan en stap in het avontuur van deze eeuw!

LI\-NM1
Business Unit: GBU Renewables \& Flexible Power
Divisie: R\&B Europe \- Benelux
Juridische entiteit: ELECTRABEL
Naam Organisatie: ENGIE Belgium
Minimum salaris:
Maximum salaris:
Basissalaris:

Onze waarden

Inclusie en diversiteit vormen de kern van ons personeelsbeleid. We garanderen gelijke kansen voor alle kandidaten en zetten ons in om een zo toegankelijk mogelijke werkomgeving te creëren.

Cette annonce provient de Indeed. Voir l'annonce originale ↗