Directeur(trice) du developpement EPS Energies & Services H/F

Directeur(trice) du developpement EPS Energies \& Services H/F
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Offer ID: 89899
Job: Support Functions / Business Development
Contract type: Permanent
Country: France

Directeur(trice) du Développement EPS Energies \& Services H/F

Poste basé à Lyon, Paris ou Nantes

Au sein de la division Equans Process Solutions, la direction Energies \& Services accompagne des clients industriels, en France et à l’international, tout au long du cycle de vie de leurs installations. Nous proposons des offres intégrées en ingénierie, travaux, transfert et maintenance industrielle, pour un chiffre d’affaires d’environ 100 M€ et près de 700 collaborateurs.

Votre mission :

En tant que Directeur(trice) du Développement, vous piloterez la croissance organique et la transformation commerciale du périmètre Energies \& Services. Vous serez un acteur clé pour garantir notre position de leader sur nos marchés, en assurant un développement stratégique et opérationnel agile et ambitieux.

A ce titre, vous êtes membre du Comité de Direction du périmètre.

Vos principales responsabilités

• Pilotage du développement commercial


• Piloter et suivre les Grands Comptes stratégiques et les activités d’Ingénierie Industrielle


• En appui des différentes Business Units du périmètre, définir et déployer des stratégies commerciales ciblées et spécifiques à chaque activité, avec un focus prioritaire sur les marchés en forte croissance (défense, aéronautique, etc.)


• Piloter les grands appels d’offres en travaux, maintenance et transfert industriel


• Développer efficacement le cross\-selling interne des offres (Ingénierie, Travaux, Transfert, Maintenance)


• Accélérer le développement international en s’appuyant sur l’implantation d'EPS à l'international et le suivi de nos grands clients à l’export


• Animation de la démarche marketing


• Coordonner les actions de marketing commercial : élaboration de supports, présentations, réponses aux consultations


• Organiser la participation aux grands salons industriels (ex. GLOBAL Industries), en collaboration avec la direction communication d’EPS


• Mise en place et suivi de la politique partenariale


• Identifier et cibler les partenariats stratégiques pour soutenir la croissance et l’innovation, notamment sur l'activité Transfert Industriel


• Animer et entretenir les relations avec les partenaires clés afin d’assurer un impact concret et mesurable


• Développement du cross\-selling au sein du Groupe


• Participer activement aux instances et initiatives de cross\-selling dans le groupe EQUANS/Bouygues


• Valoriser et promouvoir les compétences et expertises du périmètre au sein du groupe


• Positionner le périmètre comme un acteur incontournable des réponses EPC du groupe

• Expérience significative en développement commercial industriel, idéalement dans les secteurs, des travaux, de la maintenance, des services multi\-techniques ou de l’ingénierie


• Expertise en gestion des Grands Comptes et pilotage d’appels d’offres complexes


• Forte capacité à animer une démarche marketing et partenariale


• Sens du leadership, rigueur, et aptitude à travailler dans un environnement matriciel, diversifié et en pleine évolution


• Anglais courant

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France
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Workplace : 6 RUE ALEXANDER FLEMING 69007 LYON France
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Directeur(trice) du Développement EPS Energies \& Services H/F

Poste basé à Lyon, Paris ou Nantes

Au sein de la division Equans Process Solutions, la direction Energies \& Services accompagne des clients industriels, en France et à l’international, tout au long du cycle de vie de leurs installations. Nous proposons des offres intégrées en ingénierie, travaux, transfert et maintenance industrielle, pour un chiffre d’affaires d’environ 100 M€ et près de 700 collaborateurs.

Votre mission :

En tant que Directeur(trice) du Développement, vous piloterez la croissance organique et la transformation commerciale du périmètre Energies \& Services. Vous serez un acteur clé pour garantir notre position de leader sur nos marchés, en assurant un développement stratégique et opérationnel agile et ambitieux.

A ce titre, vous êtes membre du Comité de Direction du périmètre.

Vos principales responsabilités

• Pilotage du développement commercial


• Piloter et suivre les Grands Comptes stratégiques et les activités d’Ingénierie Industrielle


• En appui des différentes Business Units du périmètre, définir et déployer des stratégies commerciales ciblées et spécifiques à chaque activité, avec un focus prioritaire sur les marchés en forte croissance (défense, aéronautique, etc.)


• Piloter les grands appels d’offres en travaux, maintenance et transfert industriel


• Développer efficacement le cross\-selling interne des offres (Ingénierie, Travaux, Transfert, Maintenance)


• Accélérer le développement international en s’appuyant sur l’implantation d'EPS à l'international et le suivi de nos grands clients à l’export


• Animation de la démarche marketing


• Coordonner les actions de marketing commercial : élaboration de supports, présentations, réponses aux consultations


• Organiser la participation aux grands salons industriels (ex. GLOBAL Industries), en collaboration avec la direction communication d’EPS


• Mise en place et suivi de la politique partenariale


• Identifier et cibler les partenariats stratégiques pour soutenir la croissance et l’innovation, notamment sur l'activité Transfert Industriel


• Animer et entretenir les relations avec les partenaires clés afin d’assurer un impact concret et mesurable


• Développement du cross\-selling au sein du Groupe


• Participer activement aux instances et initiatives de cross\-selling dans le groupe EQUANS/Bouygues


• Valoriser et promouvoir les compétences et expertises du périmètre au sein du groupe


• Positionner le périmètre comme un acteur incontournable des réponses EPC du groupe

• Expérience significative en développement commercial industriel, idéalement dans les secteurs, des travaux, de la maintenance, des services multi\-techniques ou de l’ingénierie


• Expertise en gestion des Grands Comptes et pilotage d’appels d’offres complexes


• Forte capacité à animer une démarche marketing et partenariale


• Sens du leadership, rigueur, et aptitude à travailler dans un environnement matriciel, diversifié et en pleine évolution


• Anglais courant

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