Digital Commerce Manager

Função

• \> Recrutar, integrar e desenvolver a equipa de gestores de categoria online, promovendo a autonomia, a responsabilidade e o bem\-estar.


• \> Definir e implementar o plano comercial do canal online, alinhado com as campanhas globais, garantindo o crescimento sustentável do negócio.


• \> Identificar novas oportunidades de crescimento, tendências de mercado e boas práticas do comércio online.


• \> Garantir uma experiência de compra consistente, omnicanal e centrada no utilizador.


• \> Analisar os principais indicadores comerciais, financeiros e de satisfação do cliente, transformando dados em recomendações acionáveis.


• \> Trabalhar em estreita colaboração com as equipas de Marketing, CRM, Comercial e Data para garantir uma abordagem integrada da jornada do cliente digital.

• \> Formação em Gestão, Marketing, Marketing Digital ou E\-commerce (preferencial).


• \> Forte capacidade de liderança de equipas, promovendo a inteligência coletiva, coesão e colaboração.


• \> Visão estratégica e conhecimento do mercado online.


• \> Forte orientação comercial, capacidade de adaptação rápida e foco na concretização de resultados.


• \> Experiência obrigatória em plataformas de e\-commerce e conhecimento profundo dos canais de marketing digital e da jornada do cliente.


• \> Gosto pelo trabalho em equipa e por envolvê\-la no desenvolvimento, definição e implementação das melhores estratégias.


• \> Capacidade de gestão de diversos projetos em paralelo.


• \> Excelente capacidade de comunicação persuasiva e escuta ativa, com facilidade na gestão de stakeholders e na criação de consensos.


• \> Perfil analítico (data\-driven), com facilidade em extrair insights para a tomada de decisão.


• \> Domínio do Inglês


• \> Gosto por desporto e/ ou atividade física

• \> Remuneração fixa \+ variável em função da performance


• \> Contrato sem termo (efetivo), seguro de saúde e seguro de vida


• \> Carteira de benefícios económicos e comerciais com mais de 1000 parceiros


• \> Programa de apoio ao colaborador, focado no bem\-estar físico e mental


• \> Até 25 dias de férias \+ o dia do teu aniversário \+ dias de descanso adicional


• \> Possibilidade de te tornares acionista da empresa e partilhar os lucros anuais


• \> Integração em equipa jovem, desportista, dinâmica e informal


• \> Plano de formação contínua com a Decathlon University


• \> Progressão personalizada, com oportunidades em Portugal e no estrangeiro


• \> Desconto em produtos das marcas Decathlon e parceiros associados


• \> Kit parentalidade


• \> Apoio à mobilidade sustentável

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