Développeur.se Java
Chez norsys, on allie innovation pour un numérique efficace et responsable.
En 2021, on pose les bases d’un modèle unique : la Permaentreprise. Inspiré de la permaculture, ce concept vise à concilier performance économique, bien\-être des collaborateurs et impact positif sur la société et l’environnement.
Avec 750 permamakers (c'est comme ça qu'on appelle nos collaborateurs.trices), on accompagne nos clients en conseil et ingénierie IT (Java, JS, PHP, .Net…).
Et à Lyon ?
Une équipe de 120 permamakers passionné.es, experte du développement web et du conseil, installée au cœur de la métropole lyonnaise.
Vous rejoindrez une équipe sympa et engagée, soit en mission chez nos clients, soit dans notre centre de services basé dans le 3e arrondissement.
Chez nous, on aime :
- Les jeudi Drink’s pour décompresser autour d’un verre
- Les Techtalks pour partager nos savoirs
- Les challenges festifs et sportifs mensuels pour nourrir notre esprit d’équipe
- Vous pouvez également vous impliquer dans différentes communautés (Agile, Guild JSs DEVOPS...)
Concrètement, vous allez :
- Mettre à profit votre expérience Java (Spring, Spring Boot)
- Garantir l’application des bonnes pratiques (revue de code, tests unitaires et d’intégration, sécurisation d’API, TDD et BDD)
- Participer aux rituels agiles et aux réunions de conception
- Travailler en équipe pour relever des défis techniques passionnant
- CDI avec télétravail hybride (2\-3j/semaine)
- Salaire : 40K€ \-55K€ \+ participation égalitaire (1 à 2K€)
- 20 RTT (\+ possibilité de rachat)
- Missions sur la métropole de Lyon ou au sein de notre agence (3ème arrondissement)
- 5 ans d’expérience en Java (Spring, Spring Boot)
- Une touche de font\-end (Angular, React ou Vue.js)
- Un goût pour le code propre, la qualité et l’éco\-conception
- Une bonne dose de curiosité et d’esprit d’équipe
Une formation dès votre arrivée avec l’école du développeur : 6 jours dédiés au clean code autour d’un coding challenge
Un vrai suivi pour développer vos compétences (formations, accompagnement, etc.)
Une entreprise à mission, labellisée B Corp, qui donne du sens à votre emploi
Des moments conviviaux (campus annuel, ateliers ludiques, sport, écologie...)
Et surtout… une entreprise où vous pourrez vous épanouir, partager et grandir
*Nous croyons que la diversité est une richesse et nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, respectueux et bienveillant pour tous nos collaborateurs.*
Alors, quand échangeons\-nous ?
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