Data Engineer (F/H)

Référence de l’offre
AXAFR\_2026050118

Type de contrat
CDI

Niveau d'expérience
Jeunes diplômés

Société du groupeAXA France
Famille métierIT, Data \& Transformation
Localisation
NANTERRE, Hauts\-de\-Seine

Votre rôle et vos missions
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Rejoignez la Direction Data d’AXA Santé et Collectives, un univers où la transformation rencontre l’expertise. Rejoignez une équipe dynamique, chargée d'explorer, structurer et analyser la Data pour en réaliser une exploitation industrialisée, sur divers projets impactant l’ensemble de la chaîne de valeur des collectives. De la gestion à la maîtrise des risques, en passant par le développement de services innovants pour nos clients, chaque jour est une nouvelle occasion de transformer des données en solutions concrètes et impactantes. Dans ce rôle captivant, vous serez au cœur de la transformation des Assurances collectives, de la prévoyance à la dépendance, en passant par la retraite collective et la santé en France.

Vous ferez partie d’une équipe de 25 personnes passionnées (Data Scientists et Data Engineer) sur des projets en toute autonomie ou menés à plusieurs, vous contribuerez à façonner l'avenir des services et de l’assurance qui font la différence dans la vie de nos assurés.

En exploitant les techniques et les technologies Big Data dans l'environnement cloud de Microsoft Azure, vous serez responsable des missions suivantes :

• Développer et maintenir les pipelines d'ingestion et de transformation (PySpark) sur Databricks : ingestion des sources brutes, nettoyage et conformage, puis production de tables Delta documentées (business views) ;


• Écrire les tests automatisés (unitaires avec pytest, tests d'intégration sur les transformations, contrôles de qualité de données) et les intégrer dans les pipelines CI/CD existants (Azure DevOps) pour sécuriser les déploiements ;


• Participer à l'industrialisation du cycle de développement : workflow Git (branches, PR, code review), packaging Python (Poetry), orchestration des jobs (Databricks Workflows), déploiement multi\-environnements (dev/recette/prod) ;


• Contribuer à l'optimisation des pipelines et des datalabs : partitionnement, réduction du temps d'exécution et du coût compute, maintenance des tables Delta ;


• Appliquer les bonnes pratiques d'ingénierie de l'équipe (clean code, modularisation, conventions de nommage) et progresser via la revue de code et le pair programming ;


• Collaborer avec les data scientists pour mettre à disposition les jeux de données dans un format directement exploitable par leurs travaux de modélisation.

De formation Ecole d’ingénieur ou Master avec une spécialisation en Data Ingéniérie ou Data Science, vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que Data Engineer en environnement Azure.

Compétences techniques :* Maitrise de Python, SQL et/ou PySpark ;

• Maitrise de l'environnement Microsoft Azure (Azure DevOps, Azure Cloud, Azure Databricks) ;


• Maitrise de Git, outils CI/CD.

• Compréhension approfondie des concepts de l'apprentissage automatique et de la science des données ;


• Capacité à travailler de manière autonome, à résoudre des problèmes et à s'adapter rapidement aux nouveaux défis ;


• Capacité à déployer un projet (organisation, rigueur, bonne communication) ;


• Une expérience en environnement assurantiel est un plus.

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :* D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;

• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;


• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;


• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;


• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans \+ de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (\+ de 145 000 dans le monde !)
La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au\-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales \& environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?

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