coordinateur ressources chantier H/F
A propos
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PARLYM, c'est avant tout…
Plus de 50 ans d'ingénierie, mais surtout une aventure humaine en mouvement
Nous concevons et pilotons des projets d'ingénierie ambitieux, en France comme à l'international. Aujourd'hui, ce sont 2 000 talents passionnés, 330 M € de CA et 270 clients qui font vivre nos projets au quotidien. Nos équipes conçoivent et réalisent des projets clés en main au cœur de secteurs stratégiques : nucléaire, transition énergétique, industrie, Oil \& Gas, défense, pharmacie et énergies renouvelables.
Ce qui fait notre différence ?
Dynamisme, pour avancer et innover
- Savoir\-faire, une expertise reconnue, construite sur l'excellence technique
PARLYM, c'est l'ingénierie engagée, ambitieuse et résolument tournée vers l'avenir.Le poste
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Finalité du poste
En rejoignant l'équipe, vous assurerez le rôle de Coordinateur Staffing \& Mobilité Internationale H/F.
Vous interviendrez en support des activités construction et opérations afin d'assurer le suivi des besoins en personnel chantier, la coordination des processus de mobilisation/démobilisation et le pilotage des interfaces entre les différents centres de staffing.
Vos missions
Concrètement, votre rôle au quotidien :
- Analyser les besoins en personnel des chantiers à partir des bar\-charts et les retranscrire sous forme de dashboards de suivi.
- Actualiser et transmettre les dashboards à l'ensemble des acteurs impliqués dans le processus de staffing.
- Assurer le suivi et les relances des différentes étapes des processus de mobilisation et démobilisation des équipes.
- Gérer l'interface entre le Paris Operating Center (POC) et le Site Operating Center (SOC).
- Assurer la collecte et le suivi des évaluations de performance des personnels hors client.
- Produire, mettre à jour et transmettre les indicateurs de suivi au service construction et à la hiérarchie.
- Coordonner les échanges avec les différents centres de staffing afin de garantir la cohérence des informations et des ressources mobilisées.
- Participer à l'amélioration continue des outils et processus de suivi des effectifs chantier.
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Profil recherché
Ce job est clairement fait pour vous si :
- Vous disposez impérativement d'une expérience de gestion de personnel sur le terrain, cet aspect terrain est indispensable.
- Vous disposez d'une expérience dans la coordination de personnel, le staffing chantier ou la mobilité internationale.
- Vous maîtrisez les spécificités liées à la mobilité internationale et aux processus de mobilisation/démobilisation.
- Vous êtes à l'aise avec l'analyse de données et la création de dashboards de suivi.
- Vous savez assurer un reporting clair et structuré auprès des équipes opérationnelles et de la hiérarchie.
- Vous avez une bonne capacité de coordination entre plusieurs interlocuteurs et entités internationales.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels de suivi nécessaires au pilotage des activités.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre réactivité.
- Vous appréciez le travail en environnement projet multiculturel et en interaction avec des équipes opérationnelles.
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PARLYM, Best Place to Work
Rejoindre PARLYM, c'est intégrer un groupe qui valorise l'initiative, l'expertise technique et l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs.
Un environnement stimulant
- Une entreprise qui encourage la prise d'initiative et la créativité,
- Des projets variés et techniques, à forte valeur ajoutée,
- Une entreprise en évolution constante, portée par l'innovation et la formation.
- 12 jours de RTT en complément des congés légaux,
- Salle de sport PARGYM,
- Moments de convivialité tout au long de l'année : repas d'équipe, événements internes, afterworks…
- Primes de cooptation et primes de vacances
- Tickets restaurant / paniers repas
- Prime d'intéressement et de participation
- CSE attractif : avantages, réductions, chèques cadeaux, événements
- Parcours d'intégration structuré
- Plan de formation personnalisé, adapté à votre métier et à vos projets afin de développer vos compétences techniques et transverses
- Mobilité possible entre projets, métiers et secteurs
- Accompagnement managérial et suivi de carrière individualisé
1 \- Échange téléphonique avec l'équipe recrutement
2 \- Entretien avec un et/ou plusieurs manager(s) opérationnel(s)
3 \- Rencontre avec les équipes / visite des locaux (selon poste)
4 \- Proposition d'embauche et intégration accompagnée
Un process simple, court, transparent et humain.
Engagement QSSE
Chez PARLYM, la sécurité et la responsabilité sont au cœur de nos priorités.
Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise, en garantissant à tout instant la sécurité, la santé, l'hygiène et la protection de l'environnement, tout en contribuant aux objectifs QSSE du Groupe.
Prêt(e) pour des défis d'envergure ? PARLYM vous attend !
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