Consultant SAP senior - Gouvernance & Roadmap S/4HANA - Programme de transformation (IT) / Freelance

Le système SAP du client est bien maintenu mais historiquement géré en silos métiers : chaque domaine pilote son périmètre SAP avec peu d'intégration et de transversalité. L'enjeu de la mission est de construire une vision consolidée et une gouvernance transverse en amont de l'upgrade S/4HANA.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Intervenir en appui du directeur de programme SAP \- Animer des ateliers avec les équipes métiers et IT, en s'appuyant sur un point de contact unique (SPOC) par domaine métier \- Recueillir et consolider les besoins, projets et priorités de chaque silo fonctionnel \- Construire et mettre en place une gouvernance SAP transverse \- Coordonner la roadmap SAP entre les différents domaines métiers et l'IT \- Contribuer au cadrage du programme d'upgrade S/4HANA \- Produire les livrables de synthèse à destination de la direction de programme

• Gouvernance SAP formalisée \- Consolidation des projets et priorisations par domaine métier \- Roadmap SAP consolidée \- Comptes rendus d'ateliers et supports de restitution

• Démarrage : rapide / ASAP \- Durée : 6 à 12 mois minimum \- Localisation : Lyon \- Rythme : temps plein \- Présence sur site : a minima une semaine sur deux, adaptable selon le profil et les besoins de la mission \- Langues : français et anglais courants (réunions dans les deux langues) \- TJM indicatif : à préciser selon profil

Vous justifiez d'une expérience très significative sur des environnements SAP, dont une expérience obligatoire sur S/4HANA, et d'une capacité démontrée à dialoguer avec l'ensemble des métiers et des silos fonctionnels d'une organisation.

Compétences attendues :

• Expérience confirmée sur SAP S/4HANA (obligatoire) \- Vision transverse multi\-modules et compréhension des enjeux d'intégration \- Expérience en gouvernance SAP, cadrage et pilotage de roadmap \- Capacité à animer des ateliers métiers et à produire des livrables structurés \- Aisance relationnelle avec des interlocuteurs métiers, IT et direction \- Anglais courant impératif \- Autonomie, hauteur de vue, esprit de synthèse

• Expérience en environnement pharmaceutique ou industriel réglementé \- Expérience sur des programmes de conversion / upgrade S/4HANA \- Expérience en appui de direction de programme (PMO senior, AMOA stratégique)

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