CONSULTANT MOE BI ORIENTE DATA (IT) / Freelance

Consultant MOE BI / Domaine Socle Data

Expérience ciblée : 3\-4 ans minimum

Compétences impératives

• Compétences techniques :

Conception / Modélisation BI (Flux \& modèles de données)

Expériences significatives sur la mise en place complète de projets BI Data ETL (conception, modélisation, réalisation) et sur le RUN en environnement Full Microsoft (SSIS, SQL Server : Modélisation, procédures stockées, optimisation SQL, etc.).

Connaissance et mise en ?uvre de la suite Microsoft AZURE DEVOPS (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD).

Anglais professionnel courant

• Compétences organisationnelles

Expérience significative sur l'implémentation de projets BI d'intégration de données (datawarehouse \& datamarts)

Avoir la capacité de mener des mini\-projets en autonomie tout en étant accompagné par un(e) maitrise d'ouvrage et/ou le métier.

Capacité à s'organiser, à s'adapter sur les priorités, à synthétiser l'état d'avancement de ses activités et à remonter les alertes si besoin.

• Compétence(s) appréciée(s) :

Outils de reporting BI : TABLEAU, IBM Cognos, Power BI

Habitué aux relations avec des partenaires offshore

Certifications sur la suite MSBI

• Descriptif détaillé de la mission :

Assurer le RUN des applications existantes (ETL, Bases de données, support niveau 3\)

Comprendre les enjeux métier, problématiques à résoudre et opportunités à concrétiser.

Echanger et challenger les besoins métiers avec les équipes AMOA BI en tenant compte des contraintes techniques.

Proposer, concevoir et spécifier des solutions techniques viables, évolutives et tenant compte de l'existant.

Rédaction des documents techniques (spécification techniques, document d'exploitation?etc).

Conseiller, proposer des axes d'amélioration, alerter si besoin.

• Environnement technique de la mission :

Socle Data : SSIS, SQLServer (2016\), procédures stockées, Azure DevOps (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD)

Reporting : COGNOS BI 10\.2 et 11 \& Tableau

Date début de mission : ASAP

Durée estimée de la mission : longue \- 3 mois (renouvelables)

Profil candidat

Bon relationnel, sens de la communication, qualité d'expression orale et écrite, appétence au travail collaboratif et aux problématiques fonctionnelles

Être force de proposition

Méthodologie, organisation, rigueur

Capacité de synthèse et d'analyse

Capacité à travailler en équipe, à s'adapter à différents interlocuteurs, sens du service, écoute, humilité et ouverture d'esprit.

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