Consultant(e) Performance & Acquisition
Description de l’offre d’emploi
-----------------------------------
Orixa est un groupe de marketing digital indépendant, fondé en 2007\. En 19 ans, nous avons accompagné plus de 500 marques, des grands comptes aux associations et fondations avec une conviction constante : la performance se construit sur la durée, pas sur des effets de mode.
Le groupe réunit aujourd'hui 70 experts, 4 agences spécialisées (Media \& Search, Publicité, Communication locale, Grandes Causes) et 5 technologies propriétaires. Indépendants par choix, nous ne répondons qu'à une seule boussole : les résultats de nos clients.
Tu rejoins Orixa Media, le pôle Performance \& Acquisition du groupe, spécialisé en génération de leads, email et OPS.
Missions principales :
Management \& Encadrement d'équipe junior
- Management au quotidien et accompagnement dans la montée en compétences d'un(e) ou plusieurs alternant.e.s / stagiair.e.s ;
- Supervision du travail opérationnel du.des profil.s junior.s ;
- Transmission des méthodologies d'optimisation de la performance et du suivi de projet agence.
- Pilotage global des campagnes, suivi des performances et arbitrage des investissements selon la rentabilité et les objectifs des annonceurs ;
- Participation active aux phases de conseil et avant\-vente : analyse des besoins, recommandations stratégiques et élaboration de plans d'activation sur\-mesure ;
- Coordination interne continue avec les équipes de direction de clientèle et la relation client.
- Coordination et déploiement de stratégies d'acquisition à la performance multicanales (Social, Search, Affiliation, Emailing, RCS / SMS, OPS) ;
- Création, pilotage et optimisation continue des campagnes sur les plateformes publicitaires clés (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads...) ;
- Supervision de la création et du développement des assets créatifs et landing pages dédiés aux différentes opérations.
- Développement et animation active d'un réseau de partenaires (affiliés, call\-centers, éditeurs emailing, influenceurs, régies) pour soutenir la croissance des campagnes ;
- Tracking, Analytics \& Reporting
- Maîtrise et exploitation experte des données de performance (tracking, GTM, Google Analytics) pour identifier les leviers d'optimisation ;
- Création, paramétrage et présentation des rapports d'analyse hebdomadaires et mensuels ;
- Accompagnement technique et stratégique des clients dans leurs prises de décision, enrichi par une veille technologique constante.
--------------------
- Formation Bac\+5 en École de Commerce, Marketing Digital ou équivalent ;
- Expérience réussie d'au moins 2 à 5 ans en agence d'acquisition, avec un pilotage éprouvé de budgets significatifs et de dispositifs à la performance (génération de leads) ;
- Première expérience d'encadrement ou réelle appétence pour le management et la transmission auprès de profils juniors (alternants, stagiaires) ;
- Expertise avérée sur les plateformes Ads ainsi que sur les outils d'analytics/tracking (GTM, GA4\) ;
- Aisance relationnelle affirmée, pédagogie, capacité à négocier et à animer un réseau de partenaires variés ;
- Informations Générales :
Télétravail : Partiel (2 jours par semaine)
Mutuelle : Prise en charge à 100% pour le salarié
️ Restauration : Carte tickets restaurant Swile (valeur faciale 10,5€)
- ️ Sport : Possibilité d'adhésion Wellpass (Ex\-Gymlib)
(...)
Détails du contrat
----------------------
- Nombre d’heures hebdomadaires : 37
---------------------
- Du lundi au vendredi
Cette annonce provient de Indeed. Voir l'annonce originale ↗