Consultant(e) GRC F/H

*En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises \& organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.*
*L'entreprise* *Atos* *recherche actuellement des profils :*

Portés par le talent et la diversité de nos 72000 collaborateurs présents dans 68 pays, nous proposons des services informatiques sécurisés et de bout en bout couvrant le cloud, la cybersécurité, la data et l’IA, les applications digitales, les plateformes intelligentes et la digital workplace, ainsi qu’un conseil en stratégie et transformation et des services personnalisés et en proximité, grâce à notre présence mondiale et à notre ancrage local.

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou plus expérimenté, ce qui compte pour nous c’est votre avenir.

Depuis plus de 15 ans, la politique handicap du Groupe Atos est animée au quotidien par une équipe dédiée (la Mission Handicap) et par un réseau de référents handicap présents sur l'ensemble du territoire national. Les objectifs sont :

• Le recrutement de personnes en situation de handicap en adéquation avec les besoins du Groupe ;


• Le maintien dans l'emploi des salariés handicapés : action prioritaire, elle implique des adaptations de poste et de situations de travail ;


• La sensibilisation au handicap de l'ensemble des salariés.

Découvrez une culture d’entreprise qui favorise la collaboration et l’innovation avec des opportunités d’apprentissage et de développement infinies. Soyez vous\-mêmes. Développez, innovez et épanouissez\-vous avec nous !

Postulez et rejoignez le « Power of We » !

\\n\\nRejoignez une aventure qui a du sens

Vous accompagnerez en forfait ou régie selon votre préférence et les besoins de nos clients, les organisations dans la définition, le déploiement et l’amélioration continue de leur gouvernance cybersécurité.

Vous interviendrez auprès d’acteurs publics et privés de premier plan, notamment dans les secteurs de la santé, des collectivités territoriales, de l’industrie et des services.

Vos missions à nos côtés

Gouvernance et stratégie cybersécurité

• Accompagner nos clients dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie cybersécurité.


• Réaliser des diagnostics de maturité cyber / assessment.


• Élaborer des schémas directeurs cybersécurité.


• Construire des feuilles de route pluriannuelles.


• Définir des indicateurs de pilotage et de suivi des risques.


• Accompagner les RSSI dans leurs missions de gouvernance et de transformation.

Gestion des risques

• Réaliser des analyses de risques selon les méthodes connues à l’état de l’art et celles créées par nos clients.


• Animer des ateliers d’identification des risques.


• Produire des cartographies des risques cyber.


• Définir et suivre les plans de traitement des risques.

Conformité et réglementation

Vous accompagnerez les organisations dans leurs démarches de conformité vis\-à\-vis de :

• NIS2


• DORA


• HDS


• ISO 27001


• ISO 22301

Résilience et continuité d’activité

• Réaliser des analyses d’impact métier (BIA).


• Construire ou mettre à jour des PCA et PRA.


• Accompagner la mise en œuvre des dispositifs de continuité et de reprise d’activité.


• Participer à la préparation et à l’animation d’exercices de crise cyber.


• Contribuer aux démarches de résilience organisationnelle.

\\n\\nCe poste est fait pour vous siVous êtes diplômé(e) Bac\+5 avec une spécialisation en cybersécurité et disposez d’au moins 7 ans d’expérience dans le domaine, idéalement en conseil ou au sein d’une fonction RSSI. Vous avez déjà mené des missions de gouvernance, gestion des risques ou conformité, et maîtrisez les principaux référentiels et réglementations cyber tels que NIS2, DORA, HDS, ISO 27001 ou ISO 22301\. À l’aise dans l’animation d’ateliers et la production de livrables de conseil, vous savez accompagner des interlocuteurs variés avec pédagogie, rigueur et sens du service. La maîtrise de l’anglais professionnel est indispensable. RémunérationFourchette de salaire selon expertise Les \+ chez Atos Tickets restaurant (10€, prise en charge 60%) Congés disponibles dès votre arrivée Programme de cooptation jusqu’à 2750 € Accès aux activités sociales et culturelles Jusqu'à 3 jours de télétravail Aide à la mobilité durable (vélo, covoiturage) Votre avenir chez Atos Perspectives d’évolution personnalisées Plus de 600 formations certifiantes Accompagnement de proximité Prêt(e) à faire partie de l’aventure ? Faites la différence et rejoignez la team Atos !

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