Conseiller(e) Commercial(e)

Descriptif du poste

Vous aimez la relation commerciale, le suivi de dossiers et le travail en équipe ? Rejoignez Bibby Factor France en tant que Conseiller(ère) Commercial(e) et contribuez au développement d’une entreprise à taille humaine, experte du financement court terme des TPE et PME.

Rattaché(e) au Responsable Commercial Régional, vous jouerez un rôle clé dans le suivi commercial et administratif des dossiers prospects. Véritable pivot de l’équipe commerciale, composée de 5 personnes, vous serez au cœur des échanges entre les prospects, les prescripteurs, les commerciaux et les équipes internes.

Au quotidien, vos principales missions seront les suivantes :

• Assurer l’accueil téléphonique des prescripteurs et des prospects ;


• Qualifier par téléphone les fiches prospects et les contacts entrants ;


• Suivre les dossiers prospects sur les plans commercial et administratif, en lien avec le commercial concerné ;


• Préparer administrativement les dossiers prospects, notamment via l’édition d’états et la qualification des débiteurs ;


• Mettre à jour les bases de données et assurer le reporting de l’activité commerciale ;


• Transmettre les dossiers signés à l’équipe de gestion avec l’ensemble des pièces requises ;


• Assurer la liaison administrative entre les équipes commerciales et les équipes de gestion ;


• Assister le Responsable Commercial dans la gestion de son planning et de son administration générale ;


• Être l’interface avec les interlocuteurs internes et externes lorsque cela est nécessaire ;


• Participer à des actions de prospection téléphonique auprès d’apporteurs potentiels et d’entreprises cibles.

Ce poste allie relation commerciale, coordination administrative, rigueur dans le suivi des dossiers et proximité avec les équipes. Il conviendra particulièrement à une personne qui aime être au cœur de l’action, gérer plusieurs sujets en parallèle et contribuer activement au développement commercial de l’entreprise.

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience réussie dans un environnement B to B et vous êtes à l’aise avec les outils de communication et de suivi tels que le CRM, le Pack Office et le téléphone.

Vous connaissez les techniques de vente et de prospection commerciale, et vous appréciez autant la relation client que le suivi rigoureux des dossiers. Votre sens de l’organisation, votre capacité à planifier vos actions et votre qualité de communication, à l’oral comme à l’écrit, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Vous êtes également à l’aise avec les chiffres et savez travailler avec méthode dans un environnement où la fiabilité des informations et le respect des procédures sont importants. La connaissance de l’affacturage ou des solutions de financement court terme serait un plus apprécié.

Nous recherchons avant tout une personne fiable, rigoureuse et impliquée, dotée d’un bon esprit d’équipe et d’un réel sens du service. Vous faites preuve de ténacité, de motivation, d’intégrité et savez garder votre professionnalisme même dans les périodes plus intenses.

Ce que nous proposons

• Un package attractif: rémunération fixe \+ rémunération variable sur objectifs ;


• Un plan d’intéressement et de participation avec abondement de l'employeur;


• Des tickets restaurant à 9\.80 €; Mutuelle prise en charge à 50%, Prévoyance prise en charge à 100%;


• 5 semaines de congés payés \+ 8 jours de congés complémentaires \+ 6 vendredi après\-midi par an.

Déroulement des entretiens

Après un premier échange en visio avec la Responsable RH, vous rencontrerez le Responsable Commercial Régional, puis la Direction Commerciale.

Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an

Avantages 

• Comité d'entreprise (CE)


• Prise en charge du transport quotidien


• Programme de formation initiale


• Titre restaurant

Lieu du poste : En présentiel

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