Comptable Fournisseurs H/F

Description de l'entreprise

Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 210 agences, et plus de 3500 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 362 millions d’euros.

Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l’investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux.

Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier :

• Lamy, l’acteur référence de l’ancrage territorial avec une présence dans plus d’une centaine de villes en France


• Oralia, le réseau d’agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur\-mesure


• Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés


• Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux


• Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d’assurances immobilières.


• KoproWatt Energies : un service de courtage en énergie dédié aux copropriétés.

Dans un contexte de fort développement et de croissance, nous recherchons un(e) Comptable Fournisseurs pour renforcer nos équipes Comptabilité Groupe.

*Vos missions :*

Rattaché(e) au Responsable Comptabilité Fournisseurs / Immobilisations Groupe, vous assurez le suivi et la fiabilité de la comptabilité fournisseurs sur votre périmètre.

*À ce titre, vous :*

• Gérez le traitement des factures fournisseurs via l'outil de dématérialisation Yooz : intégration, contrôle, codification comptable et suivi des validations,


• Assurez le suivi des comptes fournisseurs, le lettrage des comptes auxiliaires ainsi que l'analyse des comptes débiteurs,


• Accompagnez les utilisateurs dans l'utilisation des outils et le respect des procédures internes.


• Participez activement aux clôtures mensuelles en réalisant les opérations de cut\-off (FNP, CCA), les rapprochements comptables et les analyses de charges,


• Préparez les éléments nécessaires aux clôtures annuelles, aux travaux des Commissaires aux Comptes et aux demandes de circularisation,


• Contribuez à l'amélioration continue des processus et à la qualité des données comptables.

• Formation Bac\+2 en Comptabilité, Gestion ou Finance,


• Première expérience réussie en comptabilité fournisseurs,


• Bonne maîtrise des outils comptables et de dématérialisation des factures,


• Aisance sur Excel et les outils bureautiques,


• Bonne connaissance du cycle fournisseurs et des opérations de clôture,


• Rigueur, sens de l'organisation et attention portée aux détails,


• Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément dans le respect des délais,


• Bon relationnel et aptitude à accompagner les utilisateurs sur les outils et procédures,


• Esprit d'analyse et capacité à justifier les comptes de votre périmètre,


• Appétence pour l'amélioration continue et l'optimisation des processus.

Chez EVORIEL, nous plaçons l'humain au cœur de notre développement et offrons à nos collaborateurs :

• Un environnement de travail stimulant et en pleine transformation.


• Des opportunités de formation et de développement professionnel.


• Une organisation intégrant télétravail et flexibilité.


• Une politique active en faveur de la qualité de vie au travail, de la diversité et de l'inclusion.


• Des outils et processus digitalisés pour faciliter le quotidien.

Informations supplémentaires

Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d’avantages attractifs :

• Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés,


• Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès,


• Bien\-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...),


• Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues,


• Une culture d’entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.

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