Commissaire en chef/cheffe, responsable du Service programmations et collections Capc H/F - EC20926
Descriptif et missions
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Commissaire en chef, responsable du Service programmations et collections
Capc, musée d’art contemporain de Bordeaux
Auprès de la direction, vous assurez les missions de commissaire en chef du Capc, musée d’art contemporain.
À ce titre, vous élaborez la programmation artistique avec la direction et en assurez la mise en œuvre avec votre équipe, en transversalité avec les autres services du musée. Vous assurez des commissariats d’exposition et la direction artistique de la programmation culturelle. Vous supervisez également le programme de résidences et les publications. Vous veillez au suivi de la gestion et à la valorisation des collections, des fonds documentaires et des archives. En collaboration étroite avec votre adjointe, vous assurez le management du service programmations et collections, composé de 12 agents.
Les missions sont les suivantes :
1\- Concevoir et mettre en œuvre la programmation artistique du Capc
- Définir, en lien avec la direction, la programmation artistique du Capc (contenus, calendriers, …) ;
- Assurer des commissariats d’exposition, la direction artistique pour la programmation culturelle et les évènements et la direction d’ouvrage pour les catalogues ;
- Superviser le programme de résidence d’artistes ;
- Superviser la production et la mise en œuvre logistique et administrative des projets portés par le service.
- Contribuer à élaborer et mettre en œuvre la politique de conservation, d'enrichissement, d'étude, de valorisation et de diffusion des collections ;
- Superviser et piloter la production et la mise en œuvre logistique et administrative de ces actions.
- Animer différentes réunions, conférences, évènements à destination de l’équipe interne ou de l’extérieur ;
- Assurer des relations publiques ;
- Représenter le Capc dans les différents réseaux de l'art contemporain (locaux, nationaux, internationaux).
- Assurer, en lien étroit avec l’adjointe du service, le management de l'équipe ;
- Superviser la gestion administrative et financière assurée par l’adjointe du service : budget ; participation à la recherche des financements, outils de pilotage et de suivi des activités.
- Membre du co\-dir, vous occupez un rôle clé et participez à la stratégie globale de développement de l'institution.
- Vous avez un rôle majeur dans la conception et la rédaction du futur Projet Scientifique et culturel du musée qui doit être repensé pour la période 2027\-2032\.
- Vous assurez une veille stratégique sur l'ensemble des questions relatives à votre périmètre et participez à des rencontres professionnelles ou à des colloques.
- Vous assurez par rotation avec les autres membres du co\-dir des permanences cadre le week\-end et lors des évènements.
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Votre expertise en histoire de l'art et en art contemporain s'accompagne d'une excellente maîtrise des réseaux de création et de diffusion. Vous disposez d'une solide culture générale (musique, danse, lettres, cinéma...) et maîtrisez les méthodes d'ingénierie de projets ainsi que les techniques de programmation, de production et éditoriales. Des connaissances sur la gestion des collections sont également attendues. Vous savez organiser et planifier votre activité, maîtriser les outils de contrôle des coûts, et l'anglais ne présente aucun secret pour vous.
Vos excellentes capacités rédactionnelles et votre aisance à l'oral renforcent une posture managériale alliant responsabilité et exemplarité. Votre sens du travail en équipe se traduit par une réelle aptitude à fédérer et à entraîner les collaborateurs autour d’un projet. Votre organisation, votre rigueur et votre anticipation dans la gestion des priorités vous permettent de vous distinguer par votre réactivité et votre force de proposition. Enfin, votre diplomatie et vos compétences en négociation vous permettent de gérer des situations complexes avec efficacité.
Information sur l’organisation de la procédure de recrutement :
Les personnes présélectionnées recevront en amont une note d’orientation à partir de laquelle il leur sera demandé de produire un projet curatorial, qui fera l’objet d’une présentation lors du premier jury, le 18 novembre 2026\.
Les personnes retenues à l’issue de cette première phase seront conviées à un second jury, le 2 décembre 2026\. Les entretiens se dérouleront en présentiel.
Nos avantages :
- IFSE de grade (1200 € bruts mensuel)
- 35 jours de congés \+ RTT
- d’une mutuelle employeur participant à votre protection sociale en santé et prévoyance ;
- de la prise en charge financière d’une partie de vos frais de trajets entre votre domicile et votre lieu de travail (75%) ;
- d’un accès gratuit aux musées municipaux de la ville de Bordeaux ;
- de prestations diverses (vacances, loisirs, bien être, accès aux restaurants administratifs).
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Avantages collectifs au travail
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Description de la collectivité
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On recense environ 130 métiers répartis au sein des services de la mairie de Bordeaux : jardiniers, auxiliaires de puériculture, gardiens de police municipale, animatrices de clubs senior... La liste est bien trop longue pour être livrée ici dans sa totalité !
La plupart du temps, l'accès aux services municipaux nécessite d'être préalablement lauréat d'un concours de la fonction publique territoriale. Le Centre national de la fonction publique territoriale et le centre de gestion de la Gironde en sont les organisateurs et tiennent la 'bourse de l'emploi'.
A l'occasion de ses recrutements, la Ville de Bordeaux accorde un soin spécifique aux personnes éprouvant des difficultés d'accès à l'emploi : travailleurs handicapés, jeunes, candidats sans qualification.
Elle permet aussi à un certain nombre de demandeurs d'emplois en difficulté particulière, par le biais des emplois aidés, de renouer un lien avec le monde de travail, et de bénéficier dans ce cadre de formations adaptées à leur objectif de réinsertion professionnelle. EMP/IND
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