Commercial Co-Founder / Growth Partner

Bouw mee aan La Tannerie Academy

Locatie: België – hybride
Type samenwerking: ondernemende partner / co\-founder
Vergoeding: sweat equity, gekoppeld aan engagement en gerealiseerde groei

Wat is La Tannerie Academy?

Veel bedrijven weten ondertussen dat ze “iets met AI” moeten doen.

Maar tussen een inspirerende keynote en AI werkelijk toepassen binnen een onderneming ligt nog een grote kloof.

La Tannerie Academy wil die kloof dichten.

We brengen gedurende twee intensieve dagen een kleine groep ondernemers, directieleden en interne AI\-trekkers samen met academici, technologiepartners en mensen die vandaag al concrete AI\-toepassingen bouwen.

Geen congres met honderden deelnemers.

Geen theoretische AI\-cursus.

Wel een kleine groep van maximaal 14 deelnemers die na twee dagen niet alleen beter begrijpt wat AI kan, maar ook weet:

• waar binnen het eigen bedrijf de eerste kansen liggen;


• welke tools vandaag bruikbaar zijn;


• hoe AI\-agents, LLM's en automatisering werken;


• hoe je zelf eenvoudige toepassingen en MVP's kunt bouwen;


• hoe je AI vervolgens verantwoord verder uitrolt binnen de organisatie.

We willen steeds vaker werken met bedrijven die meerdere mensen tegelijk afvaardigen.

Bijvoorbeeld een CEO of directielid samen met iemand van IT en één of meerdere medewerkers die intern de AI\-transformatie willen trekken.

Zo vertrekt niet één enthousiaste deelnemer terug naar kantoor, maar een klein team dat samen kan beginnen.

De uitdaging

Het concept, de locatie, het netwerk en de eerste edities bestaan.

De grootste volgende uitdaging is commercieel.

Daarom zoeken we geen klassieke verkoper die een bestaande salesmachine moet bedienen.

We zoeken iemand die die commerciële machine mee wil bouwen.

Een Commercial Co\-Founder die mee eigenaar wil worden van La Tannerie Academy.

Wat ga je doen?

Je neemt samen met de founder verantwoordelijkheid voor de commerciële uitbouw.

Je:

• identificeert bedrijven waarvoor onze Academy relevant is;


• legt rechtstreeks contact met ondernemers, CEO's, directies en andere beslissingsnemers;


• overtuigt bedrijven om niet één persoon, maar een intern team te laten deelnemen;


• bouwt relaties uit met werkgeversorganisaties, sectorfederaties en professionele netwerken;


• ontwikkelt samenwerkingen met technologiebedrijven, consultants en AI\-specialisten;


• zet prospectie\- en outreachcampagnes op;


• bouwt een gestructureerde pipeline van prospects en partners;


• volgt contacten systematisch op;


• helpt sectorgerichte edities ontwikkelen, bijvoorbeeld voor bouw, industrie, dienstverlening of andere sectoren;


• denkt mee over positionering, prijszetting en nieuwe commerciële formules;


• helpt van elke Academy ook nieuwe klanten, partnerships en vervolgprojecten te creëren.

Maar vooral:

je zorgt ervoor dat de juiste mensen effectief aan tafel zitten.

Wie zoeken we?

We zoeken eerder een ondernemer dan een werknemer.

Iemand die spontaan denkt:

“Wie ken ik die hiervoor interessant kan zijn?”

en daarna ook effectief belt.

Idealiter:

• heb je ervaring met B2B\-sales, business development of ondernemerschap;


• heb je een relevant netwerk bij Vlaamse bedrijven;


• praat je gemakkelijk met CEO's, ondernemers en directieleden;


• begrijp je hoe beslissingen binnen bedrijven worden genomen;


• heb je affiniteit met technologie en AI;


• kun je zelfstandig opportuniteiten identificeren en realiseren;


• word je enthousiast van iets dat nog niet volledig uitgetekend is;


• wil je mee bouwen in plaats van uitsluitend een bestaande functie uitvoeren.

Je hoeft geen AI\-specialist te zijn.

Daarvoor werken we met academici, technologieleveranciers en gespecialiseerde partners.

Je moet vooral kunnen begrijpen waarom AI voor bedrijven relevant wordt en wie je daarvoor rond de tafel moet krijgen.

Waarom dit geen klassieke salesjob is

We zoeken iemand die mee ownership wil nemen over La Tannerie Academy.

Daarom willen we de samenwerking niet uitsluitend baseren op een klassiek loon.

Je investeert:

• tijd;


• commerciële slagkracht;


• netwerk;


• ideeën;


• relaties;


• en executiekracht.

Daartegenover staat een vooraf afgesproken sweat\-equity\- en vestingstructuur, waardoor je geleidelijk mede\-eigenaar wordt van de onderneming die je zelf mee helpt uitbouwen.

De exacte participatie wordt samen bepaald en gekoppeld aan onder andere:

• engagement;


• gerealiseerde omzet;


• nieuwe bedrijfsrelaties;


• partnerships;


• groei van het aantal Academy\-edities;


• en de verdere ontwikkeling van het concept.

Voor specifieke commerciële resultaten kan daarnaast een resultaatgebonden vergoeding of revenue\-share worden afgesproken.

Het principe is eenvoudig:

bouw je mee waarde op, dan deel je mee in die waarde.

Waar willen we naartoe?

We willen La Tannerie Academy uitbouwen tot een plek waar bedrijven niet alleen over AI komen luisteren, maar daadwerkelijk hun AI\-transformatie beginnen.

Een typische Academy brengt bijvoorbeeld drie à vier bedrijven samen.

Elk bedrijf komt met enkele mensen die intern een sleutelrol kunnen spelen.

Ze leren van experts.

Maar minstens even belangrijk: ze leren van elkaar.

Daaruit moeten nieuwe toepassingen, samenwerkingen en concrete AI\-projecten ontstaan.

Interesse?

Stuur ons geen klassieke motivatiebrief.

Vertel ons liever:

• welke commerciële verantwoordelijkheid je vandaag of vroeger hebt gedragen;


• welke klanten of partnerships je zelf hebt opgebouwd;


• welk netwerk je kunt inbrengen;


• hoeveel tijd je in een ondernemend project als dit zou willen investeren.

En geef ons vooral antwoord op één vraag:

Als La Tannerie Academy vanaf morgen ook jouw onderneming is: welke vijf bedrijven zou jij als eerste contacteren en hoe zou je hen overtuigen om met meerdere mensen deel te nemen?

Zoek je vooral een klassieke commerciële job met een vast salaris en duidelijk afgebakende verantwoordelijkheden, dan is dit waarschijnlijk niet wat je zoekt.

Wil je mee verkopen, mee bouwen én mee eigenaar worden van wat je helpt creëren, dan willen we je graag spreken.

Loon: €33\.197,83 \- €113\.606,61 per jaar

Opleiding:

• Master (Gewenst)

Ervaring:

• Commerciële strategie: 10 jaar (Gewenst)

Taal:

• Nederlands (Gewenst)

Werklocatie: Onderweg

Cette annonce provient de Indeed. Voir l'annonce originale ↗