Chief of Staff / Analyste M&A - Alternance

PROSENIORS est un des leaders français de l’aide à domicile pour les personnes dépendantes. Filiale d’Europ Assistance depuis 2021, PROSENIORS connait une forte croissance depuis sa création en 2008, notamment grâce à un pôle Fusions\-Acquisitions très actif. Aujourd’hui, le Groupe compte 2500 salariés, 42 agences et un CA de 50 millions d'euros. PROSENIORS a pour objectif de quadrupler ses revenues d’ici à 2030, alors venez participez à cette aventure et accompagner notre développement !

Dans un secteur en grande transformation et à fort potentiel, nous offrons du sens à votre expérience professionnelle et de nombreuses opportunités d’apprendre.

En tant que Chief of staff du CEO, cette alternance offre une expérience immersive dans la gestion stratégique et opérationnelle d'une entreprise nationale en pleine croissance. Vous participerez aux opérations d’acquisitions en lien avec le Directeur des Fusions \& Acquisitions sur tous les aspects de leur pilotage. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le CEO et les différents départements.

Vos principales missions :

• Fusions \& Acquisitions :


• Collaborer quotidiennement avec le responsable M\&A du groupe pour favoriser le développement par croissance externe de PROSENIORS.


• Participer à toutes les phases des projets d’acquisitions, depuis le premier contact jusqu'à l'intégration des cibles, en passant par la valorisation, l’élaboration du business plan, les discussions avec les actionnaires ou les conseils, et vous contribuez à la réalisation des audits.


• Vous participerez aux différents comités d’investissement internes de PROSENIORS et d’Europ Assistance.


• Dans le contexte de la réforme des Services Autonomie Domicile, vous travaillez également à la transformation du secteur et à la création des SAD de demain en intégrant les métiers du soin au Groupe PROSENIORS via des acquisitions.


• Stratégie :


• Suivre la bonne mise en œuvre opérationnelle des différentes décisions prises par le CODIR en lien direct avec le CEO.


• Participer au comité de suivi de la performance et accompagner les directions régionales dans la prise de décision.


• Suivre les agences en difficulté et proposer des solutions stratégiques pour améliorer la gestion des contrats et la performance opérationnelle.

Nous saurons vous accompagner et vous former. Nous apprécions votre énergie, votre rigueur, votre adaptabilité et les profils orientés solutions.

De l’intérêt pour le secteur des services à la personne serait un plus !

La maitrise de l’anglais est appréciée.

Mot du recruteur

Rejoindre PROSENIORS, c'est choisir une entreprise ambitieuse qui place ses collaborateurs au centre de ses préoccupations.

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