Chef de Projet Confirmé Stratégie & Transformation (F/H)

Missions :* Contribuer à la réalisation du plan de transformation du Groupe , en lien étroit avec la Direction Générale

• Concevoir et accompagner les projets d’organisation du groupe , en lien direct avec les équipes : diagnostic, conception de scénarios, étude d’impacts, définition de la stratégie d’accompagnement au changement, implémentation et suivi des KPIs et KAIs opérationnels


• Contribuer à des missions de stratégie (analyse, formalisation, recommandation)


• Piloter et coordonner des projets complexes (PMO) tels que des changements de modèles opérationnels, fusion de filiales, refonte de processus et/ ou d’outils, etc. nécessitant la mise en place et le pilotage d’une gouvernance efficace, l’organisation et l’animation d’ateliers de travail, l’implémentation de méthodologies de changement, etc.


• Contribuer à la veille stratégique : couverture des tendances macroéconomiques, benchmarks concurrentiels, veille ad hoc (M\&A, évolutions sectorielles, etc.)


• Encadrer l’un des deux stagiaires de l’équipe (recrutement, supervision et montée en compétences, feedback, etc.)

Profil recherché :* De formation supérieure, type école de commerce et/ou d’ingénieur, ou d’un cursus universitaire de niveau Bac\+5

• Expérience de 3 à 6 ans en conseil (idéalement en organisation) ou dans un environnement mixte conseil / corporate


• Excellente capacité à structurer et mener un projet en autonomie


• Solides compétences analytiques et quantitatives


• Forte capacité de travail et rapidité d’exécution


• Rigueur et sens du détail


• Aisance relationnelle avec des interlocuteurs de niveau ComEx / Direction Générale


• Qualités de communication orale et écrite


• Capacité à prendre des initiatives


• Curiosité


• Enthousiasme


• Esprit d’équipe


• Leadership


• Maîtrise avancée de Powerpoint et Excel


• Anglais courant

Intégré(e) dans une équipe de 6 personnes fonctionnant comme un cabinet de conseil interne, vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres du Comité Exécutif et des Comités de Direction des filiales. Vous jouerez un rôle clé dans la conception, le pilotage et la réussite des projets de stratégie et transformation du Groupe.

Savencia est un groupe alimentaire international familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26000 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l’industrie. Ses marques les plus connues en France ? Caprice des Dieux, Elle \& Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Valrhona, La Maison du Chocolat…

Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non\-discrimination et d'égalité des chances.

Pour en savoir plus : https://www.savencia.com/

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