Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F) en alternance

Offre d'emploi – Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F) en alternance

• Contrat : Alternance – 35 heures


• Lieu de travail : Paris 8ᵉ arrondissement


• Horaires : À définir selon le rythme de l'alternance


• Rémunération : Selon le profil et la réglementation en vigueur

Le groupe, qui réunit notamment les établissements Kalamata, Jean\-Jacques et Giulia, recherche son/sa futur(e) Chargé(e) des Ressources Humaines en alternance.

En rejoignant notre équipe, vous participerez activement au développement de la fonction RH au sein d'un groupe en pleine croissance. Vous serez accompagné(e) dans l'ensemble des missions liées à la gestion des ressources humaines, au recrutement, au suivi administratif et au développement des équipes.

Vos missions:

Recrutement

• Participer au recrutement des équipes des différents établissements.


• Assurer le sourcing des candidat(e)s et la présélection des profils via les différents outils de recrutement.


• Mettre en place et structurer une CVthèque interne afin de centraliser les candidatures.

• Assurer le suivi administratif des collaborateurs.


• Accompagner les managers dans leurs missions RH : contrats de travail, DPAE, plannings, intégration des collaborateurs, etc.


• Participer à la préparation des éléments variables de paie.


• Veiller au suivi des dossiers du personnel et au respect des obligations administratives.

• Contribuer au développement des talents et à la structuration des équipes.


• Participer à l'organisation et au suivi des formations.


• Accompagner les managers dans la gestion des situations individuelles et des relations sociales du quotidien.


• Participer à l'amélioration et à la digitalisation des processus RH.

• Vous préparez une formation en Ressources Humaines (Bac\+2 à Bac\+5\).


• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel.


• Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité.


• Vous maîtrisez les outils bureautiques et appréciez travailler dans un environnement dynamique.


• Une première expérience en RH ou en recrutement est un plus.

• Une alternance responsable au sein d'un groupe de restauration en plein développement.


• Des missions variées avec une réelle montée en compétences.


• Une équipe dynamique et bienveillante.


• L'opportunité de participer à la structuration de la fonction RH et d'avoir un impact concret sur le développement du groupe.

Avantages 

• Prise en charge du transport quotidien

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