Chargé.e d’accompagnement social mobilité

Dans le cadre du dispositif d’accompagnement à l’emploi et aux mobilités, LAHSo recrute un renfort de :

Chargé.e d’accompagnement social vers et dans la mobilité dans l’Ain (travailleur.se social.e)

Déplacements sur le territoire de l’Ain, avec un jour par semaine minimum à Lyon 3ème

CDD à temps plein – 4 mois minimum

Le programme EMILE (Engagés pour la Mobilité et l’Insertion par le Logement et l’Emploi) accompagne des personnes mal logées et en difficulté d’insertion professionnelle vers un nouveau projet de vie dans un territoire d’accueil. Déployé depuis Lyon, il est en partenariat avec l’Ain, le Cantal et l’Allier.

L’accompagnement repose sur une collaboration étroite avec les réseaux locaux (structures d’hébergement, employeurs, acteurs de l’emploi) ainsi que les structures d’accompagnement du réseau EMILE sur chaque territoire, garantissant un suivi adapté aux besoins professionnels et résidentiels des candidats. Le Job Coaching repose sur une méthode d’accompagnement (méthode IPS) spécifique visant à permettre aux personnes accompagnées de reprendre la main sur leurs vies en construisant avec eux leurs projets après avoir défini un objectif.

LAHSo s’inscrit dans la logique du « d’abord » : comme pour le logement d’abord ou l’emploi d’abord, la mobilité est un outil d’accompagnement vers l’autonomie et l’autodétermination pour les personnes ayant eu des difficultés et des ruptures. Grâce à la définition d’un projet qui leur ressemble et qui leur convient, toujours avec les personnes, l’accompagnement vers la mobilité, l’emploi et le logement participe au rétablissement des personnes par la possibilité qui leur est laissée de reprendre leurs vies en main.

Dans ce cadre, vous intégrez sur l’année 2026 l’équipe de LAHSo qui porte le dispositif, en qualité de chargé.e d’accompagnement dans le département de l’Ain. Présent.e.s sur le territoire, vous permettez l’installation durable et pérenne des personnes orientées depuis le département du Rhône.

Vos missions principales

En lien avec l’équipe basée à Lyon, vous participez au diagnostic et à la construction d’un plan d’action individuel pour les personnes souhaitant s’installer dans le département de l’Ain dans le cadre du dispositif
Vous réalisez un accompagnement individualisé des personnes volontaires vers une installation pérenne dans le département de l’Ain
Vous intervenez après l’installation afin de favoriser le maintien dans le territoire : aide à l’installation, suivis réguliers, orientations vers les partenaires locaux selon les besoins identifiés
Vous identifiez et prenez en compte les besoins d’accompagnement de l’ensemble de la cellule familiale
En lien avec l’équipe du Rhône, vous identifiez les besoins des entreprises et faites le lien avec les employeurs locaux
Vous participez à l’implantation du dispositif sur le département : collaboration avec employeurs, structures d’insertion et partenaires de l’accompagnement social
Déplacements réguliers (quasi quotidiens) sur le département : selon les besoins des personnes et les échéances, vous êtes présent.e sur le département pour les personnes et les partenaires de l’Ain en tant que représentant.e du dispositif EMILE

Votre profil

Vous avez un diplôme de niveau Bac \+3 dans le champ de l’accompagnement ou de l’action sociale, ou un parcours professionnel significatif dans le domaine de l’accompagnement social et / ou professionnel. Nous recherchons un profil qui souhaite un métier ou le lien humain est au cœur du quotidien
Vous avez une connaissance des dispositifs d’accompagnement sociaux (logement, accès aux droits, santé, etc.) et une expérience dans l’accompagnement social sera appréciée
Vous êtes capable d’adapter votre discours à votre interlocuteur.trice, de travailler et communiquer efficacement en équipe, de faire preuve de compromis et avez toujours de l’énergie à revendre
Vous adhérez aux principes du rétablissement, dans le développement du pouvoir d’agir des personnes quelle que soit leur situation, et vous êtes intéressé.e par les enjeux autour de la mobilité
Vous êtes intéressé.e.s par un cadre dynamique, avec des déplacements réguliers, et des contacts avec des acteurs régionaux
Des déplacements quasi\-quotidien (2 jours par semaine minimum) dans le département de l’Ain sont prévus dans le cadre de vos fonctions ; le permis B est donc un prérequis indispensable

Vos conditions de travail et rémunération :

Vous avez des horaires en journée sur 4,5 jours par semaine
Votre lieu de travail est partagé entre le territoire de l’Ain (déplacements réguliers) et Lyon 3ème (au moins une journée par semaine), à 15 minutes à pied de la Gare Part\-Dieu (métro B) – accès facile par de nombreux bus (C11, C13 et C16\) et tramway (T3 et T4\)
Rémunération selon la convention 66 : Indice 447 avec 2 ans d’ancienneté dans la branche équivaut à 2 150 € brut / mois pour un temps plein (prime SEGUR incluse)
Vos autres avantages :
18 jours de congés supplémentaires (CT)
Congé menstruation incapacitante et enfant malade si besoin
Participation à 75 % de l’abonnement transport et/ou indemnité de déplacement durable
Avantages CSE

Ce poste vous intéresse ?

Vous pouvez dès à présent adresser votre CV et une lettre de motivation, par mail avec la mention « LH\-CASM »à l’attention de Marie BARDIER, cheffe de service, à : recrutement@lahso.org
Si votre candidature est retenue, vous serez contacté.e dans le cadre d’une pré\-qualification téléphonique
Les candidat.es dont le profil aura été retenu auront ensuite un entretien avec Marie BARDIER, et un membre de l’équipe

Il est précisé qu’à compétences égales, l’association priorise les travailleur.euse.s en situation de handicap et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.

Lieu du poste : En présentiel

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